Onartutako azken laguntza eta prestazioak

Norberaren konturako langileak (Autonomoak)

Onuradunak:

Euskal Autonomia Erkidegoan egoitza duten profesional autonomoak eta:

  • Norberaren konturako langileen edo autonomoen Gizarte Segurantzako Araubide Berezian altan daudenak.
  • Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergari lotutako jarduera ekonomiko edo profesionalen errendimenduak lortzen dituztenak.

Baldintzak:

  • 6 hilabeteri dagozkien likidezia-beharrak eta egitura-gastuak estaltzea xede duten finantzaketa-eragiketak finantzatu ahal izango dira.
 
  • Eskaera.
  • Erantzunkizunpeko adierazpena.
  • Profesionala alta emanda dagoen ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafea azaltzen duen Foru Aldundiaren ziurtagiria.
  • Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean dituela egiaztatzen duen ziurtagiria.
  • Eskatzailearen ondasunen aitorpena.
  • 2018ko PFEZaren aitorpena eta 2019ko sarrera-gastuen egikaritzea.
  • Egitura-gastuak estaltzeko finantzaketa-beharren deskribapen-memoria, titularrak egina.
  • 38/2003 Legearen 13. artikuluan eskatzen diren baldintzak betetzen direla berresten duen erantzukizunpeko adierazpena.

5.000 euro eta 100.000 euro bitarteko maileguak,% 0ko interes-tasarekin.

Ordainketa bakarra.

  • Maileguen ematea: 1.025 milioi eurotako aurrekontu zuzkidura agortu arte (maiatzaren 20ean zabaldu ostean).
  • Mailegua jasotzen duen pertsonak aldez aurretik kitatu edo amortizatu dezake, inolako kosturik gabe.

Laguntza horiek bateragarriak dira beste edozein administrazio publiko, sail, organismo edo erakunde publiko edo pribatutatik datozen laguntzekin, baldin eta laguntzen metaketa ez bada kasu bakoitzerako ezarritakoa baino handiagoa.

  • Informazioa eta eskabide-inprimakiak: www.euskadi.eus
  • https://www.elkargionline.com/
  • Aginduaren I. eranskinean agertzen diren sukurtsal kolaboratzaileetan.

Ogasun eta Ekonomia saila.Ekonomia, Finantzak eta Aurrekontu Sailburuordetza.

Araudia:

50/2020 DEKRETUA, martxoaren 31koa, enpresa txiki eta ertainentzako, banakako enpresaburuentzako eta profesional autonomoentzako finantza-laguntzaren 2020ko programa garatzen duena, Covid-19ren eragin ekonomikoari aurre egiteko.

Deialdiaren araudia:

AGINDUA, 2020ko apirilaren 1ekoa, Ogasun eta Ekonomiako sailburuarena. Horren bidez argitaratzen da martxoaren 31ko 50/2020 Dekretuan arautzen den enpresa txiki eta ertainentzako, banakako enpresaburuentzako eta profesional autonomoentzako finantza-laguntza emateko programaren deialdia, Covid-19aren eragin ekonomikoari aurre egiteko.

 

Covid-19ren eragin ekonomikoari erantzuteko, enpresa txiki eta ertainei, banakako enpresariei eta profesional autonomoei finantza-laguntzak emateko programa da.

 

2020ko martxoaren 1etik aurrera, 6 hilabetetarako, egitura-gastuen likidezia- eta finantzaketa-premiei erantzuteko banku bitartez finantzatzeko aukera ematen die aipatutako eragile ekonomikoei.

 

Eskaera egiteko epea

2020ko apirilak 4tik 2020ko abenduak 31 arte. Programan sartzeko, sarrera-hurrenkera hartuko da kontuan, eta eskabideak mailegu-bolumena agortu arte beteko dira.

Efektuen hasiera da

2020ko apirilak 4.

Aurreikusitako kobratze data

Araudia ikusi.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/09/30

Langabezia (beste prestazio batzuk jasotzeko eskubidea agortu zaien pertsonak).

Hartzaileak:

2020ko martxoaren 14aren ondoren eta ekainaren 30a baino lehen honako prestazio hauek agortu dituztenak:

  • Ordaindutakoaren araberako langabezia-prestazioa; eta bestelako subsidiorik jasotzeko eskubiderik ez izatea.
  • Langabezia-sorospena.
  • Langabeziako aparteko sorospena.
  • Kotizazio urrietarako sorospena.
  • Gizarteratzeko Errenta Aktiboa (GEA).

Baldintzak:

  • Erabateko langabezian egotea eta enplegu-eskatzaile gisa inskribatuta egotea.
  • Aipatutako prestazioak edo laguntzak jasotzeko eskubidea agortu izana edo eskubide hori ez izatea. Kontribuzio-prestazioa agortu duten eta langabezia-subsidioaren zain dauden pertsonek laguntza hori jaso dezakete, eta, ondoren, agortze-subsidio berezi hau (subsidio berezitik kenduko da aparteko subsidiotik kobratutako denbora).
  • Gutxieneko errenta, gizarteratze-errenta, gizarte-soldata edo beste edozein administrazio publikok emandako antzeko laguntzaren onuradun ez izatea.
  • Aitortutako azken eskubidea azkendu ondoren besteren kontura lan egin badu, lan hori legezko langabezia-egoeran amaitu izana.
  • Erretiro-pentsioa jasotzeko adina beteta ez izatea, kotizaziopekoa izan edo ez.
  • Ez da eskatzen: itxaroteko hilabetea betetzea, LGSren %75etik gorako errenta propiorik ez izatea eta familia-erantzukizunak egiaztatzea eta familia-unitatean errentarik ez izatea.

430 euro. 

  • Hilean behin (3 hilabetera arte).
  • Sorospena ezin da behin baino gehiagotan jaso.

Subsidioaren zenbatekoa indarrean dagoen Efektu Anitzeko Errentaren Adierazle Publikoaren (IPREM) %80a da.

Hiru hilabetez. 

Edozein administrazio publikok emandako gutxieneko edozein errenta, gizarteratzeko errenta, gizarte-soldata edo antzeko laguntza.

Eskabidea honako hauen bidez egin daiteke:

Eskaera egiteko epea

Azaroaren 6tik azaroaren 30era (biak barne).

Efektuen hasiera da

Eskaera egin eta hurrengo egunean.

Aurreikusitako kobratze data

Eskaera egin eta hurrengo hilabetetik aurrera.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/11/09

Seme-alaba adingabeak zaintzeko langileak kontratatu behar dituzten familia-unitateak, familia eta lana uztartzeko.

  • Onuradunak familia-etxearen titular gisa agertu beharko du etxeko langilearen Gizarte Segurantzako kotizazio-agirian.
  • Onuradunak Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritan bizi eta erroldatuta egon beharko du eskabidea aurkezten duen unean eta diruz lagundu daitekeen jardunak irauten duen bitartean. Gainera, eskaera aurkeztu aurreko urtean modu jarraituan egin beharko du, edo, gutxieneko epe hori betetzen ez bada, bost urtez jarraian, aurreko hamar urteen barruan.
  • Diruz lagundu daitekeen jarduerak irauten duen bitartean, onuradunak zaintzailea kontratatzen den seme edo alabaren bizileku berean bizi eta erroldatuta egon beharko du.
  • Familia-unitatea osatzen duten gurasoek ordaindutako jarduera bat egin beharko dute besteren edo norberaren kontura, edo, gutxienez, lanerako ezintasun iraunkor absolutua izan beharko dute.
  • Familia-unitatea osatzen duten aitaren eta amaren lanaldiaren iraupena jarduera egiten duten sektoreko lanaldi osoari dagokiona izango da. Familia ugariak salbuetsita daude, haien gurasoetako bat lanaldi-murrizketako egoeran egon baitaiteke.
  • Pertsona bat etxeko langile gisa kontratatzeak gutxienez 59 egun naturaleko iraupena izan beharko du.
  • Inola ere ez da diruz lagunduko onuradunaren ezkontidea edo izatezko bikotekidea kontratatzea.


     

Laguntzaren zenbatekoa familia-errenta estandarizatuaren arabera zehazten da, eta errenta hori kalkulatzeko, kontuan hartuko da 154/2012 Dekretuak esleitzen dien irismena. 

Hasierako eskabidea aurkezteko epea pertsonak gutxienez 59 eguneko epea bete duenean hasiko da, eta kontratazioa hasi zenetik 365 egun igaro direnean amaituko da.
Hasierako eskaera bakarra aurkeztu ahal izango da urtean, edo hasierako eskaera bat eta jarraitzeko hainbat eskaera, betiere aurreko baldintzak betetzen badira.

Laguntzaren zenbatekoa familia-errenta estandarizatuaren arabera zehazten da, eta errenta hori kalkulatzeko, kontuan hartuko da 154/2012 Dekretuak esleitzen dien irismena. 20.000 euro edo gutxiagoko familia-errenta estandarizatu bati enplegu-emaileak Gizarte Segurantzako Etxeko Langileentzako Sistema Bereziari zaintzailea kontratatzeagatik ordaintzen dion zenbatekoaren % 100 emango zaio. 20.000 eurotik gorako diru-laguntza estandarizatua duena familiari %75 emango zaio.

Seme-alaba adingabeak etxean zaintzeko Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorrean ezarritako Etxeko Langileentzako Sistema Berezian alta emanda dauden pertsonak kontratatzeko diru-laguntzak ematen dira.
COVID-19 krisiaren ondorioz, diruz lagundu daitekeen aldia luzatu egin da zaintzailea kontratatzen den seme edo alabak hamalau urte bete arte.

Laguntzak ez dira bateragarriak beste edozein administrazio publikok helburu eta epe bererako emandako laguntzekin edo ezar ditzakeen laguntzekin.

1. Modu elektronikoan nahiz ez-elektronikoan aurkeztu ahal dira laguntza-eskabideak.

2. Eskabideak, behar bezala bete ondoren, aurrez aurre aurkeztu ahal dira leku hauetan, eskabide normalizatua erabiliz:

 

a) Eusko Jaurlaritzako Herritarrentzako Zerbitzuaren bulegoetan (Zuzenean).

b) Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16.4 artikuluan zehaztutako organoen aurrean.

 

Eusko Jaurlaritzako Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Saila.

Orain arte, diru laguntzak 0-3 urte bitarteko semealaben zaintzaileak kontratatzea du helburutzat. Adin txikikoek 14 urte izan arte laguntzak zabaltzeko erabakiak Covid-19ren egungo egoera sozialari erantzun nahi dio; izan ere, eskolaz kanpoko jarduerak, eskola-jantokiak eta ziurgabetasuna murriztu dira, ikasgelak konfinatu daitezkeelako.

Eskaera egiteko epea

Eskaera egiteko epea urtebete izango da, alarma-egoera amaitu eta hurrengo egunetik aurrera. 2020ko ekainaren 20tik 2021eko ekainaren 20ra arte, biak barne.

Efektuen hasiera da

Atzeraeraginez aktibatuko da, 2020ko irailaren 1etik aurrera.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/10/15

Langile autonomoak.

  • Gizarte Segurantzako Norberaren Konturako Langileen edo Autonomoen Araubide Berezian (RETA) edo, hala badagokio, Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Araubide Berezian afiliatuta eta alta emanda egotea, jarduera uztea erabakitzen duen ebazpena eman baino gutxienez 30 egun natural lehenago.
  • Gizarte Segurantzako kuotak ordainduta izatea. Hala ere, jarduera eteteko datan baldintza hori betetzen ez bada, langile autonomoari ordainketa egiteko gonbita egingo zaio, zor dituen kuotak hogeita hamar egun naturaleko epe luzaezinean ordain ditzan.
  • Familia-unitatea osatzen duten kideei buruzko jakinarazpena, eta haietako batek jarduera uzteko prestazioa jasotzen duen edo jaso dezakeen edo bestelako diru-sarrerarik duen jakinaraztea.
  • Besteren konturako lanaren ondorioz jasotzen diren diru-sarreren zinpeko aitorpena.
  • Enpresaren ziurtagiria.
  • Errenta-aitorpena.

Oro har, autonomoak garatutako jardueragatik dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren %50a.

Hilerokoa. 

  • Autonomoak garatutako jardueragatik dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 50a.
  • Zenbateko hori %20 handituko da familia ugaria bada eta familia-unitatearen diru-sarrerak etendako jardueratik badatoz.
  • Lehen mailarainoko odol-ahaidetasunezko edo ezkontza-ahaidetasunezko familia-unitate bateko bi kidek edo gehiagok prestazio hori jasotzeko eskubidea badute, prestazio bakoitzaren zenbatekoa % 40koa izango da, eta ez da familia ugariaren izaera aplikatuko.
  • Prestazioa agintaritza eskudunak jarduera ixteko neurria hartu eta hurrengo egunetik hasi, eta hura kentzea erabakitzen den hilaren azken egunera arte kobra daiteke.
  • Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko jarduera uzteagatiko prestazio-aldiak, onuradunak etorkizunean izan ditzakeenak. Hau da, prestazio honek ez du kontsumitzen etorkizunean autonomoari legokiokeen kargu-uzteagatiko ohiko prestazioaren denbora, negozioa ixten badu.
  • Besteren konturako lan bat egiteagatik ordainsaria jasotzea, salbu eta besteren konturako lanaren diru-sarrerak Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren (LGS) zenbatekoaren 1,25 aldiz baino txikiagoak badira.
  • Norberaren konturako beste jarduera batean aritzea.
  • Itxieraren eragina jasan duen sozietatearen errendimenduak jasotzearekin.
  • Gizarte Segurantzaren prestazio bat jasotzearekin, onuradunak egiten zuen jarduerarekin bateragarria izateagatik jasotzen zuena izan ezik.
  • Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako norberaren konturako langileak: jarduera uzteagatiko prestazioa bateraezina da, gainera, flota geldiarazteagatiko laguntzekin.
     

Gizarte Segurantzaren mutualitate laguntzaileen bidez.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuak.

Jarduera eteteagatiko aparteko prestazio hau 2020ko urriaren 1etik aurrera, COVID-19ren pandemiari eusteko eskumena duten administrazio-agintarien ebazpen baten ondorioz, jarduera osoa aldi baterako etenda duten langile autonomoei zuzenduta dago. Era berean, jarduera etenda dagoen bitartean, altak bere horretan jarraituko du, baina langile autonomoak kotizatzeko betebeharretik salbuetsita geratuko dira eta aldi hori kotizatutzat joko da.

Eskaera egiteko epea
  • Jarduera ixteko ebazpena eman eta hurrengo 15 egunen barruan eskatu behar da prestazioa.
  • Eskaera ezarritako epetik kanpo aurkezten bada, prestazioa jasotzeko eskubidea eskaera egiten den egunean hasiko da.
Efektuen hasiera da

2020ko urriaren 1a.

Aurreikusitako kobratze data
  • Prestazioa agintaritza eskudunak jarduera ixteko hartutako neurria hartu eta hurrengo egunetik hasi eta hura kentzea erabakitzen den hilaren azken egunera arte kobra daiteke.
  • Eskaera ezarritako epetik kanpo aurkezten bada, prestazioa jasotzeko eskubidea eskaera egiten den egunean hasiko da.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/10/06

Langile autonomoak.

  • Gizarte Segurantzako Norberaren Konturako Langileen edo Autonomoen Araubide Berezian (RETA) edo, hala badagokio, Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Araubide Berezian afiliatuta eta alta emanda egotea, 2020ko apirilak 1 baino lehenago.
  • Gizarte Segurantzako kuotak ordainduta izatea. Hala ere, jarduera eteteko datan baldintza hori betetzen ez bada, langile autonomoari ordainketa egiteko gonbita egingo zaio, zor dituen kuotak hogeita hamar egun naturaleko epe luzaezinean ordain ditzan.
  • Jarduera uzteagatik beste prestaziorik jasotzeko eskubiderik ez izatea.
  • 2020ko ekitaldiko azken hiruhilekoan norberaren konturako jardueratik eratorritako diru-sarrerak LGS baino handiagoak ez izatea.
  • Jardueraren diru-sarrerak 2020ko laugarren hiruhilekoan gutxienez % 50 murriztea, 2020ko lehen hiruhilekoko diru-sarrerekin alderatuta.
  • Familia-unitatea osatzen duten kideei buruzko jakinarazpena, eta haietako batek jarduera uzteko prestazioa jasotzen duen edo jaso dezakeen edo bestelako diru-sarrerarik duen jakinaraztea.
  • Besteren konturako lanaren ondorioz jasotzen diren diru-sarreren zinpeko aitorpena.
  • Enpresaren ziurtagiria.
  • Errenta-aitorpena.

Oro har, autonomoak garatutako jardueragatik dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren %50a.

Hilerokoa (máximo 4 meses). 

  • Autonomoak garatutako jardueragatik dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 50a.
  • Lehen mailarainoko odol-ahaidetasunezko edo ezkontza-ahaidetasunezko familia-unitate bateko bi kidek edo gehiagok prestazio hori jasotzeko eskubidea badute, prestazio bakoitzaren zenbatekoa % 40koa izango da, eta ez da familia ugariaren izaera aplikatuko.

Prestazioa gehienez ere 4 hilabetez kobra daiteke, eta ez da 2021eko urtarrilaren 31tik aurreragokoa izango.

  • Besteren konturako lan bat egiteagatik ordainsaria jasotzea, salbu eta besteren konturako lanaren diru-sarrerak Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren (LGS) zenbatekoaren 1,25 aldiz baino txikiagoak badira.
  • Norberaren konturako beste jarduera batean aritzea.
  • Itxieraren eragina jasan duen sozietatearen errendimenduak jasotzearekin.
  • Gizarte Segurantzaren prestazio bat jasotzearekin, onuradunak egiten zuen jarduerarekin bateragarria izateagatik jasotzen zuena izan ezik.
  • Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako norberaren konturako langileak: jarduera uzteagatiko prestazioa bateraezina da, gainera, flota geldiarazteagatiko laguntzekin.
     

Gizarte Segurantzaren mutualitate laguntzaileen bidez.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuak.

Jarduera eteteagatiko aparteko prestazio hori lana uzteagatik aurreikusitako beste prestaziorik eskuratu ezin duten eta 2020ko 4. hiruhilekoan diru-sarrerarik ez duten langile autonomoei zuzenduta dago. Funtsean, jarduera eteteagatiko aparteko prestazio bera da, baina aurreikusita dago jarduera ixteak eragiten ez dien langile autonomoentzat, baldin eta diru-sarrerak murrizten bazaizkie eta ez badute Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 327. artikuluan eta hurrengoetan araututako jarduera uzteagatiko prestazioa jasotzeko aukerarik.

Eskaera egiteko epea
  • Urriaren 15a baino lehen eskatzen bada: prestazioak atzeraeragina izango du urriaren 1era arte.
  • Bestela, eskabidea aurkeztu eta hurrengo hilaren lehen egunean.
Efektuen hasiera da

2020ko urriaren 1a.

Aurreikusitako kobratze data
  • 2020ko urriaren 1etik aurrera sortuko da, eta gehienez ere 4 hilabeteko iraupena izango du, betiere eskaera urriaren 15a baino lehen aurkezten bada.

  • Bestela, ondorioak eskabidea aurkeztu eta hurrengo hilaren lehen egunean finkatuko dira, eta 2021eko urtarrilaren 31ra arte iraungo du, gehienez ere.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/10/06

Sasoiko langile autonomoak. 

  • 2018 eta 2019ko ekainetik abendura bitarteko hilabeteetan lan bakarra egin izana: horretarako, ezin izan du Gizarte Segurantzako erregimen batean alta emanda egon besteren konturako langile gisa 120 egun baino gehiago 2018ko ekainaren 1etik 2020ko uztailaren 31ra bitartean.
  • Langile Autonomoen Araubide Berezian edo Itsasoko Langileen Araubide Berezian alta emanda eta kotizatuta egotea norberaren konturako langile gisa, gutxienez 4 hilabetez, 2018ko eta 2019ko ekainetik abendura bitarteko aldian.
  • Jarduerarik egin ez izana eta 2020ko martxoaren 1etik maiatzaren 31ra arte alta emanda egon ez izana.
  • Gizarte Segurantzako sistemaren prestaziorik jaso ez izana 2020ko urtarriletik ekainera bitartean, baldin eta prestazioa bateragarria izan ez bada langile autonomo gisa jardutearekin.
  • 2020an 23.275 €-tik gorako diru-sarrerarik lortu ez izana.
  • Gizarte Segurantzako kuotak ordainduta izatea: baldintza hori betetzen ez bada, Gizarte Segurantzako mutuak langile autonomoari eska diezaioke 30 egun naturaleko epe luzaezinean kuotak ordaintzeko.

Baldintzak betetzen direla dioen zinpeko aitorpena.

Prestazioaren zenbatekoa egindako jarduerari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren %70a izango da.

Hilerokoa (gehienez 4 hilabete). 

Prestazioa gehienez ere 4 hilabetez kobra daiteke, eta ez da 2021eko urtarrilaren 31tik aurreragokoa izango.

  • Besteren konturako eta norberaren konturako lana.
  • Onuradunak jasotzen zuen Gizarte Segurantzako edozein prestaziorekin, salbu eta norberaren konturako jarduerarekin bateragarria bada.
  • 2020an garatutako jardueraren diru-sarrerak 23.275 eurotik gorakoak direnean.
  • Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako langile autonomoak: prestazio hori bateraezina da flota geldiarazteagatiko laguntzekin.

Gizarte Segurantzaren mutualitate laguntzaileen bidez.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuak.

Sasoiko langile autonomoentzako jarduera uztearen aparteko prestazio hori bat dator kolektibo horrentzat 2020ko ekainean ezarritako prestazioarekin. Sasoiko langiletzat hartzen dira ekainetik abendura bitartean Langile Autonomoen Araubide Berezian edo Itsasoko Langileen Araubide Berezian azken bi urteetan lan bakarra egin duten langile autonomoak. Gainera, prestazioa jasotzen den bitartean ez dago kotizatzeko betebeharrik, eta alta-egoeran edo altaren pareko egoeran egongo da dagokion gizarte-segurantzako araubidean.

Eskaera egiteko epea
  • 2020ko irailaren 30etik 2021eko urtarrilaren 31ra bitartean eska daiteke.
  • Prestazioa urriaren 1etik aurrera jasotzeko: eskabidea 2020ko urriaren 15a baino lehen egin behar da (egun hori barne).
  • Eskabidea geroago aurkezten bada, prestazioa emango da, eskaera aurkeztu eta hurrengo egunetik aurrera.
Efektuen hasiera da

2020ko urriaren 1a. 

Aurreikusitako kobratze data
  • 2020ko urriaren 1etik aurrera sortuko da, eta gehienez ere 4 hilabeteko iraupena izango du, betiere eskaera urriaren 15a baino lehen aurkezten bada.
  • Bestela, ondorioak eskabidea aurkeztu eta hurrengo hilaren lehen egunean finkatuko dira, eta 2021eko urtarrilaren 31ra arte iraungo du, gehienez ere.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/10/06

Langile autonomoak. 

Luzapena aplikatzen zaie edo prestazioa eska dezakete langile autonomoek, baldin eta:

  • 24/2020 Errege Lege Dekretuan aurreikusitako jarduera uzteagatiko prestazioa jasotzen zutenak irailaren 30ean.
  • Urriaren 31ra arte jarduera uzteagatiko prestazioa jasotzen badute eta prestazioa 2020ko abenduaren 31 baino lehen agortzen bazaie.
  • Prestazio hori 2020ko hirugarren hiruhilekoan jaso ez izana, baina ekainaren 30era arte 8/2020 Errege Lege Dekretuak jarduera uzteagatik jasotzen zuen aparteko prestazioa jaso zuten langileak.

Baldintzak:

  • Norberaren Konturako Langileen edo Autonomoen Araubide Berezian edo Itsasoko Langileen Araubide Berezian afiliatuta eta alta emanda egotea.
  • Jarduera uzteagatiko gutxieneko kotizazio-aldia beteta izatea (8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 338. artikulua).
  • Erretiro-pentsio kontributiborako eskubidea sortzeko ohiko adina bete ez izana.
  • Gizarte Segurantzako kuotak ordainduta izatea.
  • 2020ko laugarren hiruhilekoan fakturazioan gutxienez % 75eko murrizketa izatea 2019ko aldi berarekin alderatuta.
  • 2020ko laugarren hiruhilekoan 5.818,75 eurotik gorako etekin garbiak lortu ez izana.
  • Printzipioz, prestazioa eskatzeak automatikoki ematea dakar (nahiz eta behin-behinekoa izan). Beharrezkoa izanez gero, Gizarte Segurantzaren Mutua Laguntzaileak dokumentazioa eska dezake.
  • Prestazioa eta besteren konturako lana bateragarri eginez gero, zinpeko adierazpen bat aurkeztu behar da eskaerarekin batera, besteren konturako lanaren ondorioz jasotzen diren diru-sarrerak jasota.

Hilerokoa. 

  • Prestazioaren zenbatekoa jardueraren arabera dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren %50a izango da.
  • Norberaren konturako lanaren ondoriozko diru-sarrera garbiak eta besteren konturako lanaren ondoriozko diru-sarrerak ezin izango dira lanbide arteko gutxieneko soldata baino 2,2 aldiz handiagoak izan. Kalkulu horren barruan, besteren konturako lanetik datozenek ez dute LGS halako 1,25 gaindituko.

 

  • Prestazioa eskatzeak berekin dakar mutualitate laguntzaileek automatikoki baina behin-behinean ematea; hau da, 2021eko martxotik aurrera, datuak egiaztatuko dira, eta, hala badagokio, ezarritako diru-sarrerak gainditzen dituzten langile autonomoek jasotako prestazioak erreklama daitezke.
  • Gehienez 2021eko urtarrilaren 31ra arte jaso daiteke. Data horretatik aurrera, prestazioa jasotzen jarraitu ahal izango da soilik Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 330. artikuluko baldintza guztiak betetzen badira.
     
  • Jarduera uzteagatiko aparteko prestazioa autonomoentzat, diru-sarrerak murrizteagatik.
  • Jarduera eteteagatiko aparteko prestazioa autonomoentzat.

Atxikita dagoen mutua laguntzaileari eskatu behar zaio.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuak.

Irailaren 30ean 24/2020 Errege Lege Dekretuan aurreikusitako eta ekainaren 30etik aurrera aurreikusitako jarduera uzteagatiko prestazioa jasotzen zuten langile autonomoek 2021eko urtarrilaren 31ra arte beronen luzapen bat izan ahalko dute, betiere 2020ko laugarren hiruhilekoan ere baldintzak betetzen badituzte. Era berean, prestazio hori lehen aldiz eskatu ahal izango dute 2020ko hirugarren hiruhilekoan prestazio hori jaso ez duten langile autonomoek, betiere baldintzak betetzen badituzte eta ekainaren 30era arte 8/2020 Errege Lege Dekretuak jasotzen zuen jarduera uzteagatiko aparteko prestazioa jaso badute.

Lana uzteagatiko prestazio mota hori bateragarria da besteren konturako lanarekin.

Eskaera egiteko epea

2020ko urriaren 1etik aurrerako ondorioekin, prestazioa eskatzeko epea urriaren 15a baino lehen izango da; ondoren eskatzen bada, eskaera egin eta hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak.

Efektuen hasiera da

2020ko urriaren 1a.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/10/06

  • Norberaren konturako langileak (Autonomoak).
  • Hornidura-puntuaren titularra edo familiako kideren bat, baldin eta langabezian, ABEEE bat aplikatu bazaio edo zaintzak direla-eta bere lanaldia murriztuta ikusten badu. 

Hartzaileak:

  • Hornidura-puntuaren titularra edo familiako kideren bat, enplegua erregulatzeko neurrien eraginpean egon dena, langabezian dagoena edo zainketak direla-eta lanaldia murriztu diotena.
  • Jarduera utzi duten edo diru-sarrerak nabarmen murriztu zaizkien langile autonomoak.

Baldintzak:

Familia-unitateko kideen diru-sarrerak, gizarte-bonoaren eskaera aurkeztu aurreko hilabetean, ezin izango dira diru-sarrera hauetara iritsi:

  • 939,9 €(IPREMen 14 pagako hamabirena bider 1,5), familia-unitate batekoa ez bada edo familia-unitatean adingaberik ez badago;
  • 1.253,2 €(14 pagako IPREM indizearen hamabirena bider 2), familia-unitatean adingabe bat dagoenean;
  • 1.566,5 €(IPREM indizearen 14 pagako hamabirena halako 2,5), familia-unitatean bi adingabe badaude.
  • Aurreko kalkulua 300€ inguru handituko da kontsumitzaileak edo familiako kideren batek % 33ko edo gehiagoko desgaitasuna badu; genero-indarkeriako egoera egiaztatzen badu; terrorismoaren biktima bada; II. edo III. mailako mendetasun aitortua badu; eta familia-unitatea guraso bakar batek eta, gutxienez, adingabe batek osatzen badute.

Kontsumitzaile kaltebera dela egiaztatzeko, kontsumitzaileak eskabide-eredua eta erantzukizunpeko adierazpena bidali behar dizkio erreferentziako merkaturatuei, haien webgunean agertzen den helbide elektronikoaren bidez, honako egiaztagiri hauekin batera:

  • Legezko langabezia-egoera: prestazioak kudeatzen dituen erakundeak emandako ziurtagiria.
  • Norberaren konturako langileek jarduera uztea: zerga Administrazioko Estatu Agentziak edo autonomia-erkidegoko organo eskudunak emandako ziurtagiria.
  • Hornidura-puntuaren titularraren IFZ edo AIZaren kopia, eta familia-unitate baten parte izanez gero, agiri hori nahitaezkoa den kide bakoitzaren IFZ edo AIZaren kopia.
  • Hornidura-puntuaren titularraren edo familia-unitateko kide guztien indarreko erroldatze-ziurtagiria, banakakoa edo taldekoa.
  • Familia-liburua, familia-unitatea badago.
  • Eskatutako baldintzak betetzeari buruzko erantzukizunpeko adierazpena, eskatzailearena.

Erreferentziako merkaturatzaileak eskaera jaso duela baieztatzeko mezu elektroniko bat bidaliko dio hornidura-puntuaren titularrari.
 

Kontsumitutako energiaren muga batzuen baitan, %25eko deskontua ordainagirian (ikus baldintzak "informazio gehiago" atalean).

Hilerokoa.

  • Deskontuaren kalkulua zaurgarri egoera izategatik.
  • Familia-unitateko kideen diru-sarreretan oinarrituta, eskabidea aurkeztu aurreko hilabetean.

 

  • Harik eta beren lan-jarduerari berriro ekiten dioten arte, eta kontsumitzaileak gertaera horren berri eman behar dio erreferentziako merkaturatzaileari.
  • Nolanahi ere, bonua jasotzeko eskubidea 2021eko ekainaren 30era arte luzatuko da.

Erabiltzaileak erreferentziako merkaturatzailearen helbide elektronikora bidaliko ditu eskatutako egiaztapena eta eskabide-eredua (araudiaren IV. eranskina).

  • Egiaztapen osatugabea: Eskabidea jaso eta 5 egun balioduneko epean jakinarazi behar du merkaturatzaileak.
  • Egiaztapen osoa: 5 egun balioduneko epean, posta elektronikoz jakinaraziko du emaitza, baina epe hori ez da derrigorrezkoa izango plataforma egokitu arte.
  • Onartutako eskaera: Mezuan neurriaren aplikazio-data adieraziko da, eta epe horretan, merkaturatzailea aldatu eta kontratua kontsumitzaile txikiarentzako borondatezko preziora (KTBP) aldatu beharko da.
  • Eskabide-eredu berria: Aginduaren eranskinean (ikus araudiaren atala). Baliozkotzat joko dira aurreko ereduari lotutako eskabideak, baldin eta behar bezala eskatuta badaude (datuak erabiltzeko baimena eta egiaztapena)

Erreferentziako enpresa merkaturatzailea.

30/2020 Errege Lege Dekretutik aurrera, autonomoentzako deskontu-aldia luzatu da, eta beste kontsumitzaile elektriko batzuk ere kontuan hartu dira. Kasu horrek ordeztu eta zabaldu egiten du Gobernuak, 11/2020 Errege Lege Dekretuaren bidez, alarma-egoera zela-eta hartu zuen salbuespenezko neurria, martxoaren 14tik aurrera jarduera utzi zuten autonomoei kontsumitzaile kaltebera gisa bonu soziala eskatzeko aukera ematen zuena.

urri berri horren ondorioz, etxeko argiaren fakturan % 25eko murrizketa egin ahal izango da. Kontsumitzaile kaltebera gisa hartzen ditu langabezian dauden pertsonak, LBET batean daudenak edo zainketengatik lanaldia murriztu dietenak, bai eta autonomoen kasuan diru-sarrerak %75 murriztu zaizkienak ere.

Efektuen hasiera da

Irailak 30. 

Aurreikusitako kobratze data

Eskaera jaso den fakturazio-zikloaren lehen egunetik aurrera.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/09/30

Hileko 1.666 eurotik beherako oinarri arautzailea eta 20.000 euroko edo hortik beherako soldata gordina duten eta ERTEan dauden pertsonak

a) Deialdi hau EHAAn argitaratu aurretik Euskal Autonomia Erkidegoan erroldatuta egotea eta benetan bertan bizitzea.
b) Kontratua eten edo lanaldia murriztu aurreko garaian, urtean 20.000 euroko edo gutxiagoko kontingentzia arrunteko kotizazio-oinarriari dagokion kotizazioa ordaintzea Gizarte Segurantzan.
c) Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean izan behar dituzte.
d) Dirulaguntzen arloko diru-itzulketaren bat egiteko betebeharrik bete gabe ez izatea.
e) Zigor- edo administrazio-arloan dirulaguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzeko zehapenik jaso ez izana, ez eta horien onuradun izateko ezgaitzen duen legezko debekurik ere, sexu-diskriminazioagatik gertatutakoak barne; azken horiek jasotzen dira Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legean eta Emakumeen eta Gizonen Benetako Berdintasunerako martxoaren 30eko 3/2007 Lege Organikoan.
f) Ez egotea Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluko 2. apartatuko inongo egoeraren eraginpean, dirulaguntzen onuradun izateko baldintzei dagokienez.

 Erantzukizunpeko adierazpen bidez egiaztatu beharko da, eskabide-inprimakian jasotakoa inprimakiaren bidez.

Hileko 150 euroko langabezia-prestazioaren osagarria % 50etik gorako lanaldia duten pertsonentzat, eta hileko 100 eurokoa % 50etik beherako lanaldia dutenentzat.

Hilekoa.

2020ko urriaren 1tik 2021 urtarrilaren 1 arte (bigarren deialdia)

Dirulaguntzak ez dira bateragarriak Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak, beste administrazio batzuek edo bestelako erakunde publiko edo pribatuek kontzeptu berarengatik edo helburu bererako emandako beste edozein motatako dirulaguntzekin edo laguntzekin.

Lanbideren webgunean (www.lanbide.euskadi.eus) online formulario erraz bat gaitu da bide bakar gisa. Formulario hori telematikoki bete ahal izango da, eta ez da identifikazio elektronikorik sartu beharko. Horrek edozein gailutatik osatu ahal izango dela errazten du.

Eskaerak aurkezteko epea zabalik (20/11/25-2021/02/18)

 

EBAZPENA, 2020ko azaroaren 18koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita COVID-19aren ondorioz ezarritako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen eragina jasan duten langileentzako ohiz kanpoko laguntzen bigarren deialdia.

EBAZPENA, 2020ko uztailaren 8koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita COVID-19aren ondorioz ezarritako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen eragina jasan duten langileentzako ohiz kanpoko laguntzen deialdia

Laguntza horiek aldi baterako enplegu-erregulazioko espediente batean sartuta dauden eta soldata baxuenak dituzten langileen prestazioaren osagarri dira, errenten murrizketa hori hein batean arintzeko. Hilean 150 eurokoa izango da % 50etik gorako lanaldia dutenentzat, eta 100 eurokoa % 50etik beherako lanaldia dutenentzat. 2020ko uztailaren 1etik irailaren 30era. Bigarren deialdian, luzatu egin da laguntza epea 2021ko urtarrilaren 31 arte. 

Eskaera egiteko epea

Azaroaren 25tik aurrera

Efektuen hasiera da

2020ko Urriaren 1a (bigarren deialdia)

2020ko uztaila (lehen deialdia)

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/11/24

  • Aurreko ekitaldian diru-sarrera txikiak izan dituzten pertsonak.
  • 2020an, COVID-19ren krisiaren ondorioz, %50etik gorako errenta-jaitsiera izan duten pertsonak.
  • 23 urtetik gorakoak (edo adin nagusikoak edo emantzipatutako adingabeak izatea, adingabeak badituzte ardurapean). 
  • Espainian urtebeteko legezko bizilekua izatea.
  • Gizarte Segurantzan urtebete kotizatu izana.
  • Familien kasuan, gutxienez urte bat elkarrekin bizi izana, eta bakarrik dauden pertsonen kasuan, 3 urte.
  • Bizikidetza-unitateen kasuan, eskabidea egin baino urtebete lehenago gutxienez prestakuntza jaso izana.
  • Izan daitezkeen prestazioak aldez aurretik eskatu izana.
  • Ez da beharrezkoa enplegu-eskatzaile gisa izena emanda egotea prestazioa eskatzeko unean. Enplegua aktiboki bilatzeko betebeharra prestazioa aitortu eta hurrengo sei hilabeteetan bete ahal izango da.
  • Diru-sarreren muga bat ez gainditzea. Bizikidetza-unitatea osatzen duten pertsonen kopuruaren arabera, aurreko urteko guztizko diru-sarrerak urteko errenta bermatua baino txikiagoak badira: 5.500 euro, gutxi gorabehera, pertsona bakar batentzat, eta 12.000 euro, gehienez, hiru seme-alaba dituen bikote batentzat, adibidez.
    Halaber, eska daiteke, baldin eta 2020an kopuru horretatik beherako diru-sarrerak lortu badira. Horri esker, COVID-19ren krisiak kaltetutako pertsonei lagundu ahal izango zaie. Kasu horietan, urte osoko datuak eskuratzen direnean, prestazioaren doikuntza egingo da, diru-sarrera errealen arabera.
  • Baimendutako gehieneko ondarea prestazioaren urteko zenbatekoa halako 3 da BGI jasotzeko eskubidea izateko (16.614 euro pertsona bakar batek eta 43.196 euro 5 kideko familia batek). Izan daitezkeen zorrak kentzen dira eta ez da kontuan hartzen ohiko etxebizitzaren balioa.
  • Merkataritza-sozietate baten zuzenbideko administratzaile ez izatea, ondarearen balorazioa alde batera utzita, jarduera utzi ez badu.
  • Gainera, zenbait egoera berezi aurreikusten dira kolektiboentzat, hala nola salerosketaren, sexu-esplotazioaren edo genero-indarkeriaren biktimentzat.
  • Nortasuna egiaztatzeko: NANa, familia-liburua edo jaiotza-ziurtagiria.
  • Espainian legezko bizilekua egiaztatzeko: atzerritarren erregistro nagusian inskribatzea, Europar Batasuneko herritarraren senitartekoaren txartela edo bizileku-baimena.
  • Espainiako helbidea egiaztatzeko: errolda-ziurtagiria.
  • Bizikidetza-unitatea dagoela egiaztatzeko: errolda-ziurtagiria, familia-liburua, erregistro zibilaren ziurtagiria edo izatezko bikoteen erregistroan inskribatzea. Hasiera batean, dokumentazio hori ez da aurkeztu beharko eta Administrazioak berretsiko ditu eskatzen diren betekizunak. Hala ere, prestazioaren eskabidean jasotako datuekin bat datorrela ondorioztatzerik ez badago, kasuan kasuko erroldatze-ziurtagiri historikoa eta kolektiboa aurkezteko eskatuko da.

Gutxieneko errentaren zenbatekoa aldatu egiten da aldez aurreko diru-sarreren arabera. 462 euro hilean, bakarrik bizi den pertsona heldu batentzat. Bizikidetza-unitatea bada, zenbateko hori 139 euro handituko da hilean pertsona gehigarri bakoitzeko, heldua edo adingabea izan, eta gehienez 1.015 euro hilean jasoko dira. Gainera, guraso bakarreko familientzat, Gizarte Segurantzan urtebetez kotizatutako 100 euroko osagarria gehitu da.
Lan egiten duten pertsonen kasuan, prestazioa ez da soldataren zenbateko berean murriztuko, laneratzea ez gutxiagotzeko.

Hilean behin kobratuko da, 12 ordainketa urtean.

  • Bizi Gutxieneko Diru-sarrera aurretik zeuden errentak (besteak beste, soldatak) osatzeko moduan diseinatuta dago, etxe mota bakoitzerako bermatutako mugaraino. Errentarik ez badago, bermatutako muga osoa aseguratuko litzateke; baina errentarik izanez gero, bermatutako atalasearen eta lehendik dagoen errentaren arteko aldea estaliko litzateke.
  • Prestazioaren titularrak enplegurik ez badu eta aurkitzen badu, soldataren zati bat soilik behin-behinean salbuetsita egongo da prestazioaren kalkuluan.

Abenduak 31rarte egiten diren eskaera guztiak ekainaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin kobratuko dira, data horretan baldintzak betetzen baziren.

  • GMI bateragarria da bestelako diru-sarrerakin, ezarritako muga gainditzen ez bada.
  • Gutxieneko diru sarrera bermatzen duten laguntza autonomikoekin osatu ahal izango da.
  • Oraingoz, enplegua bateragarria da aldi baterako gutxieneko diru-sarrerarekin (zehazteke). Prestazioa enplegua bilatzeari lotuta dago, baina ez da soldataren zenbateko berean murriztuko, laneratzearen pizgarria ez deusestatzeko.
  • Prestazioa eskuratzeko, ekainaren 15etik aurrera, interesdunak eskaera egin ahal izango du kanal telematikoen bidez (Gizarte Segurantzaren egoitza elektronikoa, non laguntzaile birtual bat eta simulagailu bat egongo diren, baita 900 20 22 22 zenbakia ere).
  • Hitzarmenak sinatuko dira autonomia-erkidegoekin eta toki-erakundeekin, interesdunei eskaera egiten laguntzeko.

Gutxieneko Vital Diru-sarrera hileko prestazio ez-kontributibo berria da pobrezia-arriskuan dauden etxekoen unitateentzat, eta Gizarte Segurantzaren kargura dago. Baldintza nagusia 2019an diru-sarrera gutxi edo batere ez izatea da, baina 2020an COVID-19.aren krisiaren ondorioz% 50etik gorako errenta-jaitsiera izan duten pertsonek eskuratu ahal izango dute. Bermatutako errenta 462 eurokoa izango da hilean pertsona bakar batentzat, eta zenbateko hori 139 euro handituko da pertsona gehigarri, heldu edo adingabe bakoitzeko, hilean gehienez 1.015 eurora iritsi arte. Gainera, guraso bakarreko familia bateko adingabe bakoitzeko 100 euroko osagarria gehitzen da.

IMV arautzen duen legean egindako aldaketa batzuetatik aurrera, atzeraeraginezko kobrantzarako epea luzatu zen, eta enplegu-eskatzaile gisa inskribatuta egoteko eskakizuna aldatu zen. Gainera, eskatzaileek aurkeztu beharreko dokumentazioa ere kendu da, eta Administrazioak egiaztatu eta eskuratuko du. Halaber, 65 urtetik gorako pertsonek ere jaso ahal izango dute prestazioa.

Eskaera egiteko epea
  • Ekainaren 15tik aurrera eska daiteke. Hala ere, abenduak 31rarte eskatzen diren guztiek ekainaren 1etik izango dute atzeraeragina.
  • Ebazpena eta jakinarazpena gehienez ere sei hilabeteko epean egingo dira, eskabide-erregistroan sartzen den egunetik zenbatzen hasita. Epe hori igarotzen bada berariazko ebazpenik jakinarazi gabe, eskaera ezetsitzat joko da.
     
Efektuen hasiera da
  • Ekainaren 15tik aurrera eska daiteke.
  • Abenduak 31rarte egiten diren eskaera guztiak ekainaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin kobratuko dira, data horretan baldintza guztiak betetzen baziren. 
  • Egun horretan baldintzak betetzen ez badira, baldintzak betetzen diren hilaren hurrengo hilaren lehen egunean kobratuko da prestazioa.

Inprimatu

Azken aldaketaren data
2020/10/01

Laguntza eta prestazio guztiak ikusi