54 Prestazio aurkitu dira

Langile autonomoak.

a) Norberaren Konturako Langileen edo Autonomoen Araubide Berezian edo, hala badagokio, Itsasoko Langileen Araubide Berezian afiliatuta eta alta emanda egotea.

b) Gutxieneko kotizazio-aldia beteta izatea.

c) Erretiro-pentsio kontributiborako eskubiderik ez izatea.
d) Gizarte Segurantzako kuotak ordainduta izatea. Hala ere, jarduera eteteko datan baldintza hori betetzen ez bada, langileari eskatzen zaio egutegiko hogeita hamar eguneko epe luzaezinean ordain ditzala zor zaizkion kuotak.
e) 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoan, 2019ko hirugarren eta laugarren hiruhilekoan izandakoen %50 baino gehiago murriztea norberaren konturako jardueraren diru-sarrerak.

f) 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoan 8.070€-tik gorako errendimendurik lortu ez izana.

g) Eskatzaileak bere kargura langile bat edo gehiago baditu, bere gain hartutako laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituela egiaztatu beharko du, erantzukizunpeko adierazpen baten bidez.

h) Kasu honetan, langile autonomoak dagozkion kotizazio guztiak ordaindu behar ditu. Jarduerarik egiteari uzten bazaio, mutualitate laguntzaileak ordaindu beharko dio langileari ordaindu beharko lituzkeen gertakari arruntengatiko kotizazioen zenbatekoa. Jardueraren behin betiko amaiera 2022ko otsailaren 28a baino lehen gertatzen bada, prestazioaren kalkuluan kontuan hartuko dira lehen aipatutako mugak, jardueraren iraupenaren proportzioan.

i) Prestazio hau bateragarria da besteren konturako lanarekin, honako kasu hauetan:

• Norberaren konturako lanetik datozen diru-sarrera garbiak eta besteren konturako lanetik datozen diru-sarrerak ezin dira LGSren halako 2,2 baino handiagoak izan. Kalkulu horretan, besteren konturako diru-sarrerek ezin dute LGS halako 1,25 gainditu.
• Prestazioaren zenbatekoa, kasu horretan, jarduerari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 50 izango da.

• Besteren konturako diru-sarreren zinpeko aitorpena, eskabidearekin batera.
• Enpresa-ziurtagiria.
• Errenta-aitorpena.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuek 2022ko maiatzaren 1etik aurrera eskatuko dizkiote dagokion zerga-administrazioari 2021eko ekitaldiko zerga-datuak. Datu horiek eskuratu ezin badituzte, eskatzaileak honako dokumentazio hau aurkeztu beharko du:

• Balio Erantsiaren gaineko Zergaren (BEZ) autolikidazioko 303 ereduaren kopia, 2019ko eta 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetako aitorpenei dagokiena.
• 130 ereduaren kopia, 2019ko eta 2021eko bigarren eta laugarren hiruhilekoetako Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren (PFEZ) ordainketa zatikatuko autolikidazioari dagokiona.
• Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan (PFEZ) zergak estimazio objektibo bidez ordaintzen dituzten langile autonomoek (131 eredua) beharrezko dokumentazioa edo eskatutako diru-sarrerak egiaztatzeko balio duen beste edozein baliabide aurkeztu beharko dute.

Prestazio honen zenbatekoa kotizazio-oinarriari dagokiona izango da.

Hilerokoa.

Luzapen berriaren ondorioz, 2022ko otsailaren 28ra arte gehienez. 

Egun horretatik aurrera, prestazioa jasotzen jarraitu ahal izateko, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren baldintza guztiak bete beharko dira.

Gizarte Segurantzaren mutualitate laguntzaileen bidez.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuak.

• Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial. 9. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Xedapen gehigarrienetako laugarrena. 
• Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo. 7. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos. 7. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. 10. Artikulua. 

Prestazio hau jarduera uzteagatiko prestazio arrunta eskuratu ezin duten langileentzat aurreikusten da.

Prestazio hau 2021eko irailaren 30ean jasotzen ari ziren langile autonomoek jasotzen jarraitu ahal izango dute, beste luzapen baten ondoren, 2022ko otsailaren 28ra arte, betiere 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan baldintzak betetzen badituzte.

Prestazioa bateragarria da, halaber, besteren konturako lanarekin.

Eskaera egiteko epea

• Prestazioa eskatzeko epea 2021eko urriaren 21era artekoa da, 2021eko urriaren 1era arteko atzeraeragina izan dezan.
• Bestela, eskabidea aurkeztu eta hurrengo egunean izango ditu ondorioak.

Efektuen hasiera da

• 2021eko urriaren 1a, urriko lehen hogeita bat egun naturalen barruan eskatu bada, edo
• bestela, eskaera egin eta hurrengo hilaren lehenengo egunetik aurrera.

Sasoiko langile autonomoak. 

• 2018an eta 2019an lan bakarra izatea: horretarako, urte horietan ezin izan da 120 egun baino gehiago egon alta emanda besteren konturako langile gisa gizarte-segurantzako erregimen batean.
• Langile Autonomoen Araubide Berezian edo Itsasoko Langileen Araubide Berezian alta emanda eta kotizatuta egotea norberaren konturako langile gisa, gutxienez 4 hilabetez eta gehienez 7 hilabetez, 2018 eta 2019 urte bakoitzean, betiere urritik abendura bitartean gutxienez bi hilabete betetzen badira bi urte horien kasuan.
• 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan Gizarte Segurantzako erregimenean besteren konturako langile gisa alta emanda 60 egun baino gehiago egon ez izana.
• 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoan 6.725 eurotik gorako diru-sarrera garbiak ez lortzea.
• Gizarte Segurantzako kuotak ordainduta izatea: baldintza hori betetzen ez bada, Gizarte Segurantzako mutualitateak langile autonomoari eska diezaioke 30 egun naturaleko epe luzaezinean kuotak ordain ditzan.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuek 2022ko maiatzaren 1etik aurrera eskatuko dizkiote dagokion zerga-administrazioari 2021eko ekitaldiko zerga-datuak. Datu horiek eskuratu ezin badituzte, eskatzaileak honako dokumentazio hau aurkeztu beharko dio mutua laguntzaileari:

• 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoak aitortzeko 303 ereduaren kopia.
• 130 ereduaren kopia, 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoko Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren (PFEZ) ordainketa zatikatuko autolikidazioari dagokiona.
• Estimazio objektiboagatik Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan (PFEZ) zergak ordaintzen dituzten langile autonomoek (131 eredua) eskatutako diru-sarrerak egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa aurkeztu behar dute.

Hilerokoa (gehienez  hilabete). 

Prestazioaren zenbatekoa egindako jarduerari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren %70a izango da.

Prestazioa gehienez ere 5 hilabetez kobra daiteke, eta ez da 2022eko otsailaren 28tik aurreragokoa izango.

• Besteren konturako eta norberaren konturako lana.
• Onuradunak jasotzen zuen Gizarte Segurantzako edozein prestaziorekin, salbu eta norberaren konturako jarduerarekin bateragarria bada.
• 2021ko hirugarren eta laugarren hiruhilerokoan garatutako jardueraren diru-sarrerak 6.725 eurotik gorakoak direnean.
• Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako langile autonomoak: prestazio hori bateraezina da flota geldiarazteagatiko laguntzekin.

Gizarte Segurantzaren mutualitate laguntzaileen bidez.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuak.

• Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. 14. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo. 8. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos. 9. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. 12. Artikulua. 

Sasoiko langile autonomoentzako jarduera uzteagatiko ezohiko prestazio hori 2020ko ekainean kolektibo horrentzat ezarritako prestazioaren ildokoa da. Sasoiko langiletzat hartuko dira 2018an eta 2019an zehar gutxienez 4 hilabetez eta gehienez 7 hilabetez lan egin duten langile autonomoak, bai 2018an bai 2019an. Lan bakarra egin dela joko da urte horietan zehar besteren konturako langile gisa gizarte-segurantzako erregimen batean ehun eta hogei eguneko alta gainditzen ez denean.

Prestazioa jasotzen den bitartean, ez da kotizatzeko betebeharrik izango, eta alta egoeran edo altaren pareko egoeran egongo da dagokion gizarte-segurantzako erregimenean.

Eskaera egiteko epea

• 2021eko urriaren 1a, urriko lehen hogeita bat egun naturalen barruan eskatu bada, edo
• bestela, eskaera egin eta hurrengo hilaren lehenengo egunetik aurrera.

 

   

Efektuen hasiera da

• 2021eko urriaren 1a, urriko lehen hogeita bat egun naturalen barruan eskatu bada, edo
• bestela, eskaera egin eta hurrengo hilaren lehenengo egunetik aurrera.

Aurreikusitako kobratze data

• 2021ko urriaren 1etik izango du atzera eragina, eta gehienez ere 5 hilabeteko iraupena izango du, betiere eskaera urriaren lehenengo 21 egun naturalen barruan eskatzen bada.
• Bestela, atzera eragina eskaera egin eta hurrengo egunean izango da eta 2021eko otsailaren 28ra arte iraungo du, gehienez ere.

Langile autonomoak. 

• Gizarte Segurantzako Norberaren Konturako Langileen edo Langile Autonomoen Araubide Berezian (RETA) edo, hala badagokio, Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Araubide Berezian afiliatuta eta alta emanda egotea 2020ko apirilaren 1a baino lehen.
• Gizarte Segurantzako kuotak 2020ko apirilaren 1a baino lehen ordainduta izatea. Hala ere, jarduera eteteko datan baldintza hori betetzen ez bada, langile autonomoari ordainketa egiteko gonbita egingo zaio, zor dituen kuotak hogeita hamar egun naturaleko epe luzaezinean ordain ditzan.
• 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoan norberaren kontura egindako jardueraren etekin garbi konputagarriak aldi horretako lanbide arteko gutxieneko soldataren %75a baino altuagoak ez izatea.
• 2021eko laugarren hiruhilekoan egiaztatzea norberaren konturako jardueratik guztira konputagarriak diren diru-sarrerak 2019ko laugarren hiruhilekoan izandakoak baino %75a baino txikiagoak direla.
• Prestazioa jasotzeko eskubidea azkendu egingo da, baldin eta prestazioa jaso bitartean eskatzaileak jarduera uzteagatiko ohiko prestazioa edo diru-sarrerak murrizteagatik norberaren konturako jarduerarekin bateragarria den jarduera uzteagatiko aparteko prestazioa jasotzeko baldintzak betetzen baditu.

• Besteren konturako lanaren ondorioz izandako diru-sarreren zinpeko aitorpena, hala badagokio.
• Baimena ematea Gizarte Segurantzaren Administrazioari eta prestazioaren kudeaketaz arduratzen diren mutualitate laguntzaileei, eskuratzeko baldintzak berrikusteko beharrezkoak diren zerga-datuak Ogasun Ministerioari eskatzeko.
• Enpresa-ziurtagiria eta errenta-aitorpena.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuek dagokion zerga-administrazioari eskatuko dizkiote 2019ko eta 2021eko azken hiru hiruhilekoetako zerga-datuak, 2022ko maiatzaren 1etik aurrera. Datu horiek eskuratu ezin badituzte, eskatzaileak honako dokumentazio hau aurkeztu beharko dio mutua laguntzaileari:

• 2019ko BEZaren urteko laburpen-aitorpenaren 390 ereduaren kopia eta haren hiruhilekoko likidazioak (303 ereduak), baita 2021eko bigarren, hirugarren eta laugarren hiruhilekoko likidazioak ere (303 ereduak).
• 130 ereduaren kopia, 2019., 2020. eta 2021. urteetako Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren (PFEZ) konturako hiruhileko bakoitzeko autolikidazioari dagokiona.
• Estimazio objektibo bidez Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan (PFEZ) zergak ordaintzen dituzten langile autonomoek (131 eredua) beharrezko dokumentazioa edo eskatutako diru-sarrerak egiaztatzeko balio duen beste edozein baliabide aurkeztu beharko dute.

Oro har, autonomoak garatutako jardueragatik dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren %50a.

Hilerokoa. 

• Autonomoak garatutako jardueragatik dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren %50a.
• Lehen mailarainoko odol-ahaidetasunezko edo ezkontza-ahaidetasunezko familia-unitate bateko bi kidek edo gehiagok prestazio hori jasotzeko eskubidea badute, prestazio bakoitzaren zenbatekoa %40koa izango da.

• Gehienez 5 hilabetez. 
• Prestazio honek ezingo du 2022ko otsailaren 28a baino gehiago iraun.
• Prestazio hau jasotzen duten eta jarduera uzteagatik kotizatzen ez duten pertsonek kontzeptu horrengatik kotizatu beharko dute prestazioa bukatu eta hurrengo hilabetetik aurrera.

• Besteren konturako lan bat egiteagatik ordainsaria jasotzea, salbu eta besteren konturako lanaren diru-sarrerak Lanbidearteko Gutxieneko Soldataren (LGS) zenbatekoaren 1,25 aldiz baino txikiagoak badira.
• Norberaren konturako beste jarduera batean aritzea.
• Itxieraren eragina jasan duen sozietatearen errendimenduak jasotzearekin.
• Gizarte Segurantzaren prestazio bat jasotzearekin, onuradunak egiten zuen jarduerarekin bateragarria izateagatik jasotzen zuena izan ezik.
• Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako norberaren konturako langileak: jarduera uzteagatiko prestazioa bateraezina da, gainera, flota geldiarazteagatiko laguntzekin.

Atxikita dagoen mutua laguntzaileari eskatu behar zaio.

Erakunde kudeatzaileari jakinarazi behar zaio zein diren familia-unitatea osatzen duten kideak eta horietakoren bat jarduera uzteagatiko prestazioaren hartzaile den edo izan daitekeen edo beste diru-sarreraren bat duten.

Gizarte Segurantzarekin edo Itsasoko Gizarte Institutuarekin elkarlanean diharduten mutuak.

• Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. 13.2. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo. 6. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos. 8. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. 11. Artikulua. 

Aparteko prestazio hau jarduera uzteagatiko ohiko prestaziorako eta diru-sarrerek behera egiten dutenean jarduerarekin bateragarria den prestaziorako eskubiderik eragiten ez duten langile autonomoei zuzenduta dago. 

Jarduera etenda dagoen bitartean, altak bere horretan jarraituko du, baina langile autonomoak kotizatzeko betebeharretik salbuetsita geratuko dira eta aldi hori kotizatutzat joko da.

Prestazio hau 2021eko urriaren 1etik 2022ko otsailaren 28ra arte luzatu da.

Eskaera egiteko epea

• Prestazioa eskatzeko epea 2021eko urriaren 21era artekoa da, 2021eko urriaren 1era arteko atzeraeragina izan dezan.
• Bestela, eskabidea aurkeztu eta hurrengo egunean izango ditu ondorioak.

Efektuen hasiera da

2020ko urriaren 1a. 

Aurreikusitako kobratze data

• 2020ko urriaren 1a, betiere eskaera urriko lehen hogeita bat egun naturalen barruan aurkezten bada.
• Bestela, eskabidea aurkeztu eta hurrengo hilaren lehenengo egunean ezarriko dira ondorioak.

• Norberaren konturako langileak (Autonomoak).
• Hornidura-puntuaren titularra edo familiako kideren bat, baldin eta langabezian, ABEEE bat aplikatu bazaio edo zaintzak direla-eta bere lanaldia murriztuta ikusten badu. 

Hartzaileak:

• Hornidura-puntuaren titularra edo familiako kideren bat, enplegua erregulatzeko neurrien eraginpean egon dena, langabezian dagoena edo zainketak direla-eta lanaldia murriztu diotena.
• Jarduera utzi duten edo diru-sarrerak nabarmen murriztu zaizkien langile autonomoak.

Baldintzak:

Familia-unitateko kideen diru-sarrerak, gizarte-bonoaren eskaera aurkeztu aurreko hilabetean, ezin izango dira diru-sarrera hauetara iritsi:

• 939,9 €(IPREMen 14 pagako hamabirena bider 1,5), familia-unitate batekoa ez bada edo familia-unitatean adingaberik ez badago;
• 1.253,2 €(14 pagako IPREM indizearen hamabirena bider 2), familia-unitatean adingabe bat dagoenean;
• 1.566,5 €(IPREM indizearen 14 pagako hamabirena halako 2,5), familia-unitatean bi adingabe badaude.
• Aurreko kalkulua 300€ inguru handituko da kontsumitzaileak edo familiako kideren batek % 33ko edo gehiagoko desgaitasuna badu; genero-indarkeriako egoera egiaztatzen badu; terrorismoaren biktima bada; II. edo III. mailako mendetasun aitortua badu; eta familia-unitatea guraso bakar batek eta, gutxienez, adingabe batek osatzen badute.

Kontsumitzaile kaltebera dela egiaztatzeko, kontsumitzaileak eskabide-eredua eta erantzukizunpeko adierazpena bidali behar dizkio erreferentziako merkaturatuei, haien webgunean agertzen den helbide elektronikoaren bidez, honako egiaztagiri hauekin batera:

• Legezko langabezia-egoera: prestazioak kudeatzen dituen erakundeak emandako ziurtagiria.
• Norberaren konturako langileek jarduera uztea: zerga Administrazioko Estatu Agentziak edo autonomia-erkidegoko organo eskudunak emandako ziurtagiria.
• Hornidura-puntuaren titularraren IFZ edo AIZaren kopia, eta familia-unitate baten parte izanez gero, agiri hori nahitaezkoa den kide bakoitzaren IFZ edo AIZaren kopia.
• Hornidura-puntuaren titularraren edo familia-unitateko kide guztien indarreko erroldatze-ziurtagiria, banakakoa edo taldekoa.
• Familia-liburua, familia-unitatea badago.
• Eskatutako baldintzak betetzeari buruzko erantzukizunpeko adierazpena, eskatzailearena.

Erreferentziako merkaturatzaileak eskaera jaso duela baieztatzeko mezu elektroniko bat bidaliko dio hornidura-puntuaren titularrari.
 

Kontsumitutako energiaren muga batzuen baitan, %25eko deskontua ordainagirian (ikus baldintzak "informazio gehiago" atalean).

Hilerokoa.

• Deskontuaren kalkulua zaurgarri egoera izategatik.
• Familia-unitateko kideen diru-sarreretan oinarrituta, eskabidea aurkeztu aurreko hilabetean.

• Harik eta beren lan-jarduerari berriro ekiten dioten arte, eta kontsumitzaileak gertaera horren berri eman behar dio erreferentziako merkaturatzaileari.
• Nolanahi ere, bonua jasotzeko eskubidea, azken neurrien ondoren, 2022ko ekainak 30rarte luzatu da. 

Erabiltzaileak erreferentziako merkaturatzailearen helbide elektronikora bidaliko ditu eskatutako egiaztapena eta eskabide-eredua (araudiaren IV. eranskina).

• Egiaztapen osatugabea: Eskabidea jaso eta 5 egun balioduneko epean jakinarazi behar du merkaturatzaileak.
• Egiaztapen osoa: 5 egun balioduneko epean, posta elektronikoz jakinaraziko du emaitza, baina epe hori ez da derrigorrezkoa izango plataforma egokitu arte.
• Onartutako eskaera: Mezuan neurriaren aplikazio-data adieraziko da, eta epe horretan, merkaturatzailea aldatu eta kontratua kontsumitzaile txikiarentzako borondatezko preziora (KTBP) aldatu beharko da.
• Eskabide-eredu berria: Aginduaren eranskinean (ikus araudiaren atala). Baliozkotzat joko dira aurreko ereduari lotutako eskabideak, baldin eta behar bezala eskatuta badaude (datuak erabiltzeko baimena eta egiaztapena)

Erreferentziako enpresa merkaturatzailea.

• Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Seigarren xedapen gehigarria. 
• Real Decreto-ley 8/2021, de 4 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional, a aplicar tras la finalización de la vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. 5. Artikulua. 
• Real Decreto-ley 16/2021, de 3 de agosto, por el que se adoptan medidas de protección social para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica. Lehenengo artikulua. Bi.  
• Real Decreto-ley 21/2021, de 26 de octubre, por el que se prorrogan las medidas de protección social para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica. Lehenengo artikulua. 
• Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica. Azken xedapenetako seigarrena.  

30/2020 Errege Lege Dekretutik aurrera, autonomoentzako deskontu-aldia luzatu da, eta beste kontsumitzaile elektriko batzuk ere kontuan hartu dira. Neurri hauen ondorioz, etxeko argiaren fakturan % 25eko murrizketa egin ahal izango da. Kontsumitzaile kaltebera gisa hartzen ditu langabezian dauden pertsonak, ABEE batean daudenak edo zainketengatik lanaldia murriztu dietenak, bai eta autonomoen kasuan diru-sarrerak %75 murriztu zaizkienak ere.

Azken neurrien ondoren, kontsumitzaile kalteberaren izaera hedatzen da bonu soziala jasotzeko eskubidea 2022ko ekainak 30era arte luzatuz.

Efektuen hasiera da

Irailak 30. 

Aurreikusitako kobratze data

Eskaera jaso den fakturazio-zikloaren lehen egunetik aurrera.

 20.000 euroko edo hortik beherako soldata gordina duten eta 2021ko urriaren 1ean  ERTEan dauden pertsonak eta kontribuzio-mailako langabezia-prestazioen titularrak badira edo egoera horretara igarotzen badira, 2021eko urriaren 1etik 2022ko martxoaren 31ra bitartean

a) Deialdi hau EHAAn argitaratu aurretik Euskal Autonomia Erkidegoan erroldatuta egotea eta benetan bertan bizitzea.
b) Kontratua eten edo lanaldia murriztu aurreko garaian, urtean 20.000 euroko edo gutxiagoko kontingentzia arrunteko kotizazio-oinarriari dagokion kotizazioa ordaintzea Gizarte Segurantzan.
c) Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean izan behar dituzte.
d) Dirulaguntzen arloko diru-itzulketaren bat egiteko betebeharrik bete gabe ez izatea.
e) Zigor- edo administrazio-arloan dirulaguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzeko zehapenik jaso ez izana, ez eta horien onuradun izateko ezgaitzen duen legezko debekurik ere, sexu-diskriminazioagatik gertatutakoak barne; azken horiek jasotzen dira Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legean eta Emakumeen eta Gizonen Benetako Berdintasunerako martxoaren 30eko 3/2007 Lege Organikoan.
f) Ez egotea Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluko 2. apartatuko inongo egoeraren eraginpean, dirulaguntzen onuradun izateko baldintzei dagokienez.

 Erantzukizunpeko adierazpen bidez egiaztatu beharko da, eskabide-inprimakian jasotakoa inprimakiaren bidez.

Hileko 150 euroko langabezia-prestazioaren osagarria % 50etik gorako lanaldia duten pertsonentzat, eta hileko 100 eurokoa % 50etik beherako lanaldia dutenentzat.

Hilekoa.

2021ko urriaren 1tik 2022ko  martxoaren 22 arte indarrean dauden ERTEak osatuko dira (laugarren deialdia). 

Dirulaguntzak ez dira bateragarriak Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak, beste administrazio batzuek edo bestelako erakunde publiko edo pribatuek kontzeptu berarengatik edo helburu bererako emandako beste edozein motatako dirulaguntzekin edo laguntzekin.

Dirulaguntzen eskabideak elektronikoki aurkeztu behar dira, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren web-orrian eskuragarri egongo den inprimakia erabiliz: https://www.lanbide.euskadi.eus
Eskabideak aurkezteko epea martxoaren 25tik aurrera.

Euskal Enplegu Zerbitzua (Lanbide).

EBAZPENA, 2022ko otsailaren 16koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita COVID-19aren ondorioz ezarritako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen eragina jasan duten langileentzako ohiz kanpoko laguntzen bosgarren deialdia

EBAZPENA, 2022ko martxoaren 18koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita COVID-19aren ondorioz ezarritako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen eragina jasan duten langileentzako ohiz kanpoko laguntzen bosgarren deialdiaren aldaketa

EBAZPENA, 2020ko uztailaren 8koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita COVID-19aren ondorioz ezarritako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen eragina jasan duten langileentzako ohiz kanpoko laguntzen deialdia

Laguntza horiek aldi baterako enplegu-erregulazioko espediente batean sartuta dauden eta soldata baxuenak dituzten langileen prestazioaren osagarri dira, errenten murrizketa hori hein batean arintzeko. Hilean 150 eurokoa izango da % 50etik gorako lanaldia dutenentzat, eta 100 eurokoa % 50etik beherako lanaldia dutenentzat. 2020ko uztailaren 1etik irailaren 30era. Bigarren deialdian, luzatu egin da laguntza epea 2021ko urtarrilaren 31 arte. Hirugarren deialdiak maiatzaren 31 arte luzatu zituen laguntzak. Laugarren deialdiak 2021ko irailaren 30 artera arte luzatzen ditu laguntzak. Bostgarren deialdiak 2002ko iotsaileren 28 arte luzatu ditu. 

Eskaera egiteko epea

2022ko martxoaren 25tik aurrera

Efektuen hasiera da

2021ko urriaren 1a (bostgarren deialdia)

2021ko ekainaren 1a (laugarren deialdia)

2021ko otsailaren 1a (hirugarren deialdia)
2020ko Urriaren 1a (bigarren deialdia)

2020ko uztaila (lehen deialdia)

• Aurreko ekitaldian diru-sarrera txikiak izan dituzten pertsonak.
• 2020an, COVID-19ren krisiaren ondorioz, %50etik gorako errenta-jaitsiera izan duten pertsonak.
• Aldi baterako egoitza-zerbitzua, zerbitzu soziala, sanitarioa edo zerbitzu soziosanitarioa erabiltzen duten pertsonak.

• 23 urtetik gorakoak (edo adin nagusikoak edo emantzipatutako adingabeak izatea, adingabeak badituzte ardurapean). 
• Espainian urtebeteko legezko bizilekua izatea.
• Gizarte Segurantzan urtebete kotizatu izana.
• Familien kasuan, gutxienez urte bat elkarrekin bizi izana, eta bakarrik dauden pertsonen kasuan, 3 urte.
• Bizikidetza-unitateen kasuan, eskabidea egin baino urtebete lehenago gutxienez prestakuntza jaso izana.
• Izan daitezkeen prestazioak aldez aurretik eskatu izana.
• Ez da beharrezkoa enplegu-eskatzaile gisa izena emanda egotea prestazioa eskatzeko unean. Enplegua aktiboki bilatzeko betebeharra prestazioa aitortu eta hurrengo sei hilabeteetan bete ahal izango da.
• Diru-sarreren muga bat ez gainditzea. Bizikidetza-unitatea osatzen duten pertsonen kopuruaren arabera, aurreko urteko guztizko diru-sarrerak urteko errenta bermatua baino txikiagoak badira: 5.500 euro, gutxi gorabehera, pertsona bakar batentzat, eta 12.000 euro, gehienez, hiru seme-alaba dituen bikote batentzat, adibidez.
  Halaber, eska daiteke, baldin eta 2020an kopuru horretatik beherako diru-sarrerak lortu badira. Horri esker, COVID-19ren krisiak kaltetutako pertsonei lagundu ahal izango zaie. Kasu horietan, urte osoko datuak eskuratzen direnean, prestazioaren doikuntza egingo da, diru-sarrera errealen arabera.
• Baimendutako gehieneko ondarea prestazioaren urteko zenbatekoa halako 3 da BGI jasotzeko eskubidea izateko (16.614 euro pertsona bakar batek eta 43.196 euro 5 kideko familia batek). Izan daitezkeen zorrak kentzen dira eta ez da kontuan hartzen ohiko etxebizitzaren balioa.
• Merkataritza-sozietate baten zuzenbideko administratzaile ez izatea, ondarearen balorazioa alde batera utzita, jarduera utzi ez badu.
• Gainera, zenbait egoera berezi aurreikusten dira kolektiboentzat, hala nola salerosketaren, sexu-esplotazioaren edo genero-indarkeriaren biktimentzat, baita gizarte bazterkerian dauden pertsonentzat ere. 
• Etxebizitza bereko IMVren titularren muga kendu da (orain arte 2), egoitza-zerbitzuko prestazioen erabiltzaileek izan dituzten sarbide-oztopoak ezabatzeko, bai eta ahultasun-egoeran dauden eta gastuak partekatzeko soilik etxebizitza berean biltzen diren pertsonen errealitatea aitortzeko ere.

• Nortasuna egiaztatzeko: NANa, familia-liburua edo jaiotza-ziurtagiria.
• Espainian legezko bizilekua egiaztatzeko: atzerritarren erregistro nagusian inskribatzea, Europar Batasuneko herritarraren senitartekoaren txartela edo bizileku-baimena.
• Espainiako helbidea egiaztatzeko: errolda-ziurtagiria.
• Bizikidetza-unitatea dagoela egiaztatzeko: errolda-ziurtagiria, familia-liburua, erregistro zibilaren ziurtagiria edo izatezko bikoteen erregistroan inskribatzea. Hasiera batean, dokumentazio hori ez da aurkeztu beharko eta Administrazioak berretsiko ditu eskatzen diren betekizunak. Hala ere, prestazioaren eskabidean jasotako datuekin bat datorrela ondorioztatzerik ez badago, kasuan kasuko erroldatze-ziurtagiri historikoa eta kolektiboa aurkezteko eskatuko da.

Gizarte-zerbitzuek, eta, aldi baterako, hirugarren sektoreko erakundeek, gizarte-bazterketako arrisku-egoerak egiaztatu ahal izatea aurreikusten da: onuradunaren benetako egoitza ez datorrenean bat erroldarekin edo ahaidetasun-loturarik gabeko bizikideen kasuan.

Gutxieneko errentaren zenbatekoa aldatu egiten da aldez aurreko diru-sarreren arabera. 462 euro hilean, bakarrik bizi den pertsona heldu batentzat. Bizikidetza-unitatea bada, zenbateko hori 139 euro handituko da hilean pertsona gehigarri bakoitzeko, heldua edo adingabea izan, eta gehienez 1.015 euro hilean jasoko dira. Gainera, guraso bakarreko familientzat, Gizarte Segurantzan urtebetez kotizatutako 100 euroko osagarria gehitu da.
Lan egiten duten pertsonen kasuan, prestazioa ez da soldataren zenbateko berean murriztuko, laneratzea ez gutxiagotzeko.

Hilean behin kobratuko da, 12 ordainketa urtean.

• Bizi Gutxieneko Diru-sarrera aurretik zeuden errentak (besteak beste, soldatak) osatzeko moduan diseinatuta dago, etxe mota bakoitzerako bermatutako mugaraino. Errentarik ez badago, bermatutako muga osoa aseguratuko litzateke; baina errentarik izanez gero, bermatutako atalasearen eta lehendik dagoen errentaren arteko aldea estaliko litzateke.
• Prestazioaren titularrak enplegurik ez badu eta aurkitzen badu, soldataren zati bat soilik behin-behinean salbuetsita egongo da prestazioaren kalkuluan.

Abenduak 31rarte egiten diren eskaera guztiak ekainaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin kobratuko dira, data horretan baldintzak betetzen baziren.

• GMI bateragarria da bestelako diru-sarrerakin, ezarritako muga gainditzen ez bada.
• Gutxieneko diru sarrera bermatzen duten laguntza autonomikoekin osatu ahal izango da.
• Oraingoz, enplegua bateragarria da aldi baterako gutxieneko diru-sarrerarekin (zehazteke). Prestazioa enplegua bilatzeari lotuta dago, baina ez da soldataren zenbateko berean murriztuko, laneratzearen pizgarria ez deusestatzeko.

• Prestazioa eskuratzeko, ekainaren 15etik aurrera, interesdunak eskaera egin ahal izango du kanal telematikoen bidez (Gizarte Segurantzaren egoitza elektronikoa, non laguntzaile birtual bat eta simulagailu bat egongo diren, baita 900 20 22 22 zenbakia ere).
• Egoitza Euskal Autonomia Erkidegoan duten pertsonei dagozkien eskabideak ziurtagiri digitalik gabeko zerbitzuaren bidez baino ez dira aurkeztu behar.

Gizarte Segurantza.

• Real Decreto-Ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital.
• Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Azken xedapenetako hamaikagarrena.
• Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Azken xedapenetako bostgarrena. 
• Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico. 3. Artikulua. 

Gutxieneko Vital Diru-sarrera hileko prestazio ez-kontributibo berria da pobrezia-arriskuan dauden etxekoen unitateentzat, eta Gizarte Segurantzaren kargura dago. Herritarren eskubide subjektibo gisa definitzen da, eta horrek esan nahi du, baldintzak betetzen badira, prestazioa jaso ahal izango dela.

Abenduaren 20ko 19/2021 Legea onartu da, gutxieneko bizi-diru-sarrera ezartzen duena, orain arte 20/2020 Errege Lege-dekretuak arautzen zuena.

Eskaera egiteko epea

• Ekainaren 15tik aurrera eska daiteke. Hala ere, abenduak 31rarte eskatzen diren guztiek ekainaren 1etik izango dute atzeraeragina.
• Ebazpena eta jakinarazpena gehienez ere sei hilabeteko epean egingo dira, eskabide-erregistroan sartzen den egunetik zenbatzen hasita. Epe hori igarotzen bada berariazko ebazpenik jakinarazi gabe, eskaera ezetsitzat joko da.
   

Efektuen hasiera da

• Ekainaren 15tik aurrera eska daiteke.
• Abenduak 31rarte egiten diren eskaera guztiak ekainaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin kobratuko dira, data horretan baldintza guztiak betetzen baziren. 
• Egun horretan baldintzak betetzen ez badira, baldintzak betetzen diren hilaren hurrengo hilaren lehen egunean kobratuko da prestazioa.

• Ohiko etxebizitzaren errentariak.
• Banku-erakunde bati alokatzeko mailegua eskatu dioten errentariak (mikrokredituak).
• Langabezia.
• ERTE.
• Lanaldi osoko/partzialeko murrizketa duten langileak.
• Diru-sarrerak galdu dituen langile autonomoa.

Onuradunak:

19-kobidak eragindako kalteberatasun ekonomikoko egoeran dauden pertsonak (banakakoak edo bizikidetza-unitate batean taldekatutakoak).
Bizikidetza-unitatea etxebizitza berean bizi diren bi pertsonak edo gehiagok osatzen dute, ezkontzaren bidez edo ezkontzaren antzeko harreman iraunkor baten bidez, adopzioaren bidez, laugarren mailarainoko odol-ahaidetasunaren bidez edo bigarren mailarainoko ezkontza-ahaidetasunaren bidez, edo familia-harrerako harreman iraunkor edo adopzio aurreko harreman baten bidez edo tutoretzaren bidez elkartuta.

Pertsona "ahultasun ekonomikoko egoeran" dagoela joko da honako kasu hauetan:

• Maizterretako batzuk 19-kobidaren osasun-krisiaren ondorioz daude, hau da:

- Edo langabezian edo ERTan (2020/01/31 ondoren)
- Edo lanaldia murriztu badu zaintzak edo kontziliazioa direla eta,
- Edo langile autonomoen edo enpresaburuen kasuan, diru-sarreren galera edo salmenten beherakada% 40koa edo handiagoa bada.Jaitsiera horiek gertatu ziren hilabeteetako diru-sarrerak edo salmentak hartzen dira erreferentziatzat (2020ko apirila eta/edo maiatza eta/edo ekaina eta/edo uztaila), alarma-egoera deklaratu aurreko seihileko naturalean erregistratutako batez bestekoarekin alderatuta.
- Edo mailegu baten onuradun badira, 11/2020 Errege Lege Dekretuaren 9. artikuluaren arabera.

• Errentaren zenbatekoa eta erkidego-gastuak eta oinarrizko hornidurak gaur egun eskuragarri dauden diru-sarreren% 30 baino handiagoak izatea, babes ofizialeko etxebizitzei buruzko araudiaren arabera kalkulatuta.
• Komunitate-gastuak eta oinarrizko hornidurak hilean 79 euroan balioesten dira bizikidetza-unitatea osatzen duen pertsona bakoitzeko, edo, bestela, hilean 187,4 euroan etxebizitzako (irizpide aplikagarria pertsonarentzat edo bizikidetza-unitatearentzat onuragarriena dena izango da).

Baldintzak:

• Adin nagusikoa edo emantzipatua izatea.
• EAEn urtebetez benetan bizi izan dela egiaztatzea, etenik gabe, eta eskaera egin aurretik bertan bizi izan dela egiaztatzea.
• Higiezin erabilgarrien titular ez izatea, norberaren konturako jarduerak egiten diren higiezina izan ezik.
• Ondarea < 50.000 euro (dirua, tituluak, baloreak, ibilgailuak edo beste propietate batzuk).
• Urteko diru-sarrera gordinak < 39.000 euro, hurrengo loturan zehaztutako babes ofizialeko etxebizitzei buruzko araudiaren arabera haztatuak. PFEZaren aitorpena aurkezteko epea amaitu ondoren, eskaera egin aurreko zergaldia hartuko da kontuan.
• Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluan aurreikusitako baldintzak betetzea.
• Ohiko bizileku iraunkorreko errentamendu-kontratu baten titularra izatea, EAEn kokatutako etxebizitza libre bati buruzko 29/1994 Legearen arabera formalizatua.
• Hirugarren mailara arteko odol- edo ezkontza-ahaidetasunik ez izatea errentatzailearekin edo bizikidetza-unitate errentatzaileko edozein kiderekin.
• Errentamendu-kontratuak indarrean egon behar du, eta 2020ko martxoaren 14a baino lehen formalizatu behar da.
• Hileko errenta ezin izango da zenbateko hauetatik gorakoa izan, udalerriaren tamainaren arabera:

• Familia ugariaren kasuan:

• Zure udalerriaren tamaina kontsulta dezakezu EUSTAT-eko biztanleria-tauletan.

• Beste administrazio batzuekin datuak kontsultatzeko oposizioa agertzen denean, honako adierazpen edo dokumentazio hauek aurkeztu behar dira:

O Erantzukizunpeko adierazpena, adierazten duena ez dela ondasun higiezinaren titularra, norberaren konturako jardueraren titularra izan ezik, eta ez duela errenta, prestazio edo laguntza bateraezinik jasotzen.

O 50.000 eurotik gorako ondarerik ez duela dioen erantzukizunpeko adierazpena.
O Errentapeko etxebizitzan erroldatuta egotearen erantzukizunpeko adierazpena.
O Diru-sarrerak egiaztatzeko dokumentazioa:

- Eskabidea egin aurreko zergaldiari dagokion PFEZaren aitorpena, edo, bestela:
• Lan-bizitzaren ziurtagiria, GSDOk emana, data eguneratuarekin.
• PFEZaren atxikipenen ziurtagiri ofiziala (10T dokumentua).
- Prestazio ez-kontributiboen ziurtagiria.
- Ikerketarako beken edo laguntzen kasuan, hori justifikatzen duen ziurtagiria.

o Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluan aurreikusitako betekizunak betetzen direla dioen erantzukizunpeko adierazpena (zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak automatikoki egiaztatuko dira, eman eta ordaindu aurretik).

• Eskatzaileen egoera zibilari buruzko erantzukizunpeko adierazpena. Baterako errentamenduaren kasuan, errentarikideen artean dagoen harreman mota zehaztu behar da, eta bakoitzak ordaintzen duen errentaren zenbatekoa adierazi.
• Hirugarrenen alta, errentariarena. (Horren ordez, errentatzailearena edo kreditu-erakundearena jarri ahal izango da).
• Errentamendu-kontratuari dagokion fidantza Etxebizitzako Lurralde Ordezkaritzan gordailututa ez badago, kontratu horren kopia, honako hauek jasoko dituena: kontratatzaileen identitatea, errentapeko finkaren identifikazioa, hitzartutako iraupena eta hasierako errenta.
  Errentariak bat baino gehiago badira, eta kontratuan ez bada agertzen bakoitzari banaka ordaindu beharreko errentaren zenbatekoa, erantzukizunpeko adierazpena aurkeztuko da, banakako zenbateko hori adierazita.
• Gaur egun erabilgarri dauden diru-sarreren egiaztagiriak, langabeziagatiko prestazioen ordainagiria, nominak edo besteren konturako langileentzako dokumentu baliokidea aurkeztuz, eta langile autonomoen edo enpresaburuen sarrera eta gastuen erregistroei, autolikidazioei eta/edo zerga-ondorioetarako informazio-aitorpenen aurkezpenei buruzko kontabilitate-informazioa aurkeztuz.
• Erantzukizunpeko adierazpena, etxebizitzaren errentatzailearekin edo errentatzailearen bizikidetza-unitateko edozein kiderekin odol- edo ezkontza-ahaidetasuneko hirugarren mailara arteko familia-loturarik ez dagoela adierazten duena.
• Errentatzaileak egindako erantzukizunpeko adierazpena, etxebizitzaren errenta osorik edo zati batean barkatu ez duela edo haren ordainketa aldi baterako eta ohiz kanpo atzeratu duela adierazten duena.
• Enplegu- edo langabezia-egoera kobidak eragiten duela egiaztatzea 19:

O Ezinbesteko kausak edo COVID-19rekin lotutako ekonomia-, teknika-, antolamendu- eta ekoizpen-arrazoiak.
O Eskatzaileek beren jarduera sektoreren batean garatzen ari badira, eta jarduera horiek ez badaude jasota martxoaren 14ko 463/2020 Errege Dekretuaren arabera jendaurreko irekiera etenda duten jardueren zerrendan, zuzenbidean onartutako edozein frogabideren bidez.
O Langile autonomoen edo enpresaburuen kasuan, diru-sarreren galera edo salmenten beherakada kalkulatzeko, jaitsiera horiek gertatu ziren hilabeteetako diru-sarrerak edo salmentak hartuko dira erreferentziatzat (2020ko apirila eta/edo maiatza eta/edo ekaina eta/edo uztaila), alarma-egoera deklaratu aurreko seihileko naturalean erregistratutako batez bestekoarekin alderatuta.

• Mailegu-agiria finantza-erakundearekin.

• 1.500 euro, 750 euro-ko bi ordainketatan (250 euro/ hilean)
• Baterako errentamenduaren kasuan, laguntzaren onuradun izango den errentarikideak ordaintzen duen errentaren ehunekoaren arabera doituko da zenbateko hori.

Ordainketa errentatzaileari, errentariari edo finantza-erakundeari egin ahal izango zaio.

Bi ordainketatan.
Lehenengoa, onespen-ebazpena eman ondoren, eta bigarrena, hiru hilabete geroago, baldintza eta betebeharrei eutsiz gero.

Honela lortzen da: hilean 250 euro bider 6 hilabete.
Zenbateko osoaren% 50eko bi ordainketatan ordaintzen da.

Gehienez 6 hilabete. 15.529.328 euroko aurrekontu-zuzkidura agortu arte.

•  Prestazio ekonomikoen onuradunak:

O EPE, Etxebizitzarako Prestazio Ekonomikoa.
O EPO, Etxebizitzarako Prestazio Osagarria.
O Gaztelagun
O alokairuko GLLak.
O Beste edozein administrazio publikok edo beste edozein erakunde publiko edo pribatuk alokairurako eman lezakeen helburu bererako beste batzuk.

• Beste alokairu-programa batzuen onuradunak:

O Babes publikoko etxebizitza errentamenduan edo erabilera-lagapeneko zuzkidura-bizitoki bat.
O Etxebizitza pribatua alokairuan, ASAP (Alokairu Segurua, Arrazoizko Prezioa) merkatu libreko etxebizitzak alokatzeko bitartekaritza-programaren bidez, edo Bizigune etxebizitza hutsen programaren bidez.

• COVID-19k sortutako krisiaren ondorioz errenta ordaintzetik salbuesteko, barkatzeko edo murrizteko onuradunak:

O Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitzako sailburuaren 2020ko martxoaren 31ko Aginduan araututako alokairuak ordaintzetik salbuestea.
O Etxebizitzaren errenta osorik edo zati batean barkatzea edo ordainketa aldi baterako eta ohiz kanpo atzeratzea, errentatzailearekin adostuta, 11/2020 Errege Lege Dekretuaren 8. artikuluan aurreikusitakoaren arabera.
O 11/2020 Errege Lege Dekretuaren 4. artikuluan aurreikusitako errenta % 50 murriztea.

Aurrez aurrekoa:
39/2015 Legearen 16. artikuluan aurreikusitako organoak (ahal denean)
Modu telematikoa:
https://www.euskadi.eus/ayuda-alquiler-vivienda-libre/web01-tramite/es
Www.alokabide.euskadi.eus.

Alokabide.

AGINDUA, 2020ko apirilaren 30ekoa, Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitzako sailburuarena, Covid-19 birusak eragindako osasun-krisiaren ondoriozko kalteberatasun ekonomiko eta sozialeko egoerei aurre egiteko etxebizitza libreak alokatzeko laguntzak arautu eta horietarako deialdia egiten duena.

AGINDUA, 2020ko irailaren 22koa, Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraioetako sailburuarena, zeinaren bidez aldatzen baita COVID-19 birusak eragindako osasun-krisiaren ondoriozko kalteberatasun ekonomiko eta sozialeko egoerei aurre egiteko etxebizitza libreak alokatzeko laguntzak arautu eta horietarako deialdia egiten duen agindua

Programa honen helburua ohiko etxebizitzaren errentariei alokairurako laguntzak ematea da, zuzeneko esleipenaren bidez, baldin eta BIDEZren eragin ekonomiko eta sozialaren ondorioz alokairua partzialki edo osorik ordaintzeko arazo iragankorrak badituzte 19 Zehazki, finantzaketa-laguntza iragankorrak itzultzeko laguntzak ematea da programaren xedea.

Estatuak abalatutako mailegua lortu eta laguntza horiek lortuz gero, kongruentzia-arau bat aplikatuko da, eta, horren arabera, lortutako mailegua osorik edo zati batean amortizatzera bideratu beharko da zenbatekoa.
2020ko abenduaren 31 baino lehen, alokairu-errenten ordainagiriak eta/edo laguntza iragankorren kitapen osoa edo partziala aurkeztea.

Eskaera egiteko epea

• 2020ko maiatzaren 6tik abenduaren 31ra arte.
• Ebazpena: eskaera egin eta bi hilabeteko epean.

Eskabidean berariaz adierazi beharko dira:

• Bizikidetza-unitate errentariaren egungo diru-sarrerak, eskabidea aurkezten den hilabeteari dagozkionak, edo aurreko hilabeteari dagozkionak, hura eskuragarri ez badago.
• Besteren konturako langileak, enpresa, enpresaren jarduera ekonomikoaren sektorea eta langabezia- edo azpienplegu-egoeraren hasiera-eguna.
• Langile autonomoak edo enpresaburuak, jardueraren jarduera ekonomikoaren sektorea.

Efektuen hasiera da

2020ko apirila.

Aurreikusitako kobratze data

2020ko maiatza-ekaina.

• Errentariak.
• Genero-indarkeriaren, etxegabetzearen eta etxerik gabeko pertsonen biktimak.
• Adingabeak ardurapean dituzten familiak.
• 60 urtetik gorakoak.
• Langabezia edo lan-jarduerarako ezintasun egiaztatua.
• Administrazio publikoak, enpresa publikoak eta irabazi-asmorik gabeko erakundeak, elkarlaneko ekonomiakoak edo antzekoak, betiere irabazi-asmorik gabekoak, bereziki kalteberak diren pertsonei bizitoki-irtenbide bat ematea helburu dutenak.

Onuradunak:

• Bereziki zaurgarriak diren pertsonak.
• Administrazio publikoak, enpresa publikoak eta irabazi-asmorik gabeko erakundeak, elkarlaneko ekonomiakoak edo antzekoak, betiere irabazi-asmorik gabekoak, bereziki kalteberak diren pertsonei bizitoki-irtenbide bat ematea helburu dutenak.

Persona "bereziki zaurgarriak" dira:

• Ohiko-etxebizitzatik etxegabetze prozedurapean dauden pertsonak.
• Etxerik gabeko pertsonak.
• Hipoteka-zordunen babesa, zorraren berregituraketa eta alokairu soziala indartzeko neurriei buruzko maiatzaren 14ko 1/2013 Legearen 1. artikuluan jasotako pertsonak. Honako kasu hauek barne-hartzen ditu:
  • Genero-indarkeriaren biktima bat dagoen familia-unitatea.
  • Familia ugaria.
  • Familia-unitatea: guraso bakarrekoa, adingaberen batekin edo %33ko edo hortik gorako desgaitasun-maila aitortua duen kideren batekin, mendekotasun-egoera batekin edo lan-jarduera bat egiteko ezintasun iraunkor egiaztatua dakarren gaixotasun batekin.
  • Zorduna langabezian dagoen familia-unitatea.
  • Etxebizitza berean, titularrarekin edo haren ezkontidearekin odol-ahaidetasunezko edo ezkontza-ahaidetasunezko hirugarren mailarainoko ahaidetasuna duen pertsona bat edo gehiago bizi diren familia-unitatea, baldin eta desgaitasun-egoeran, mendetasun-egoeran edo gaixotasun larri batean badaude, eta egoera horrek aldi baterako edo modu iraunkorrean lanerako ezgaitzen baditu.
  • Zorduna 60 urtetik gorako pertsona denean.

Baldintzak:

• Adin nagusikoa edo emantzipatua izatea.
• Urtebeteko egoitza eraginkorra eta etengabea eduki izana egiaztatzea EAEn, eskaeraren aurre-aurreko aldian.
• Higiezin erabilgarrien titular ez izatea, norberaren konturako jarduerak egiten diren higiezina izan ezik.
• Ondarea < 50.000 euro(dirua, tituluak, baloreak, ibilgailuak edo beste propietate batzuk).
• Urteko diru-sarrera gordinak < 39.000 euro, babes ofizialeko etxebizitzei buruzko araudiaren arabera haztatuak, hemen zehaztuta: https://apps.euskadi.eus/x39-appcont/es/x91aEtxebideWar/etxebide/calculopon?locale=es. PFEZaren aitorpena aurkezteko epea amaitu ondoren, eskaera egin aurreko zergaldia hartuko da kontuan.
• Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluan aurreikusitako baldintzak betetzea.

• Beste administrazio batzuekin datuak kontsultatzeko oposizioa agertzen denean, honako adierazpen edo dokumentazio hauek aurkeztu behar dira:
  • Erantzukizunpeko adierazpena, ondasun higiezinaren titularra ez izateari buruzkoa, salbu eta norberaren konturako jardueraren titularra bada, eta errenta, prestazio edo laguntza bateraezinak ez jasotzeari buruzkoa.
  • 50.000 eurotik gorako ondarea ez edukitzearen erantzukizunpeko adierazpena.
  • Errentapeko etxebizitzan erroldatuta egotearen erantzukizunpeko adierazpena.
  • Diru-sarrerak egiaztatzeko agiriak:
    • Eskaera egin aurreko zergaldiari dagokion PFEZaren aitorpena edo, halakorik ezean: 
      • Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak emandako lan-bizitzaren ziurtagiria, eguneratutako datarekin.
      • PFEZaren atxikipenen ziurtagiri ofiziala (10T dokumentua).
    • Prestazio ez-kontributiboen ziurtagiria.
    • Ikerketarako beken edo laguntzen kasuan, hori justifikatzen duen ziurtagiria.
  • Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluan aurreikusitako betekizunak betetzen direla dioen erantzukizunpeko adierazpena (zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak automatikoki egiaztatuko dira, dirulaguntza eman eta ordaindu aurretik).
• Eskatzaileen egoera zibilari buruzko erantzukizunpeko adierazpena. Baterako errentamenduaren kasuan, errentarikideen artean dagoen harreman mota zehaztu behar da, eta bakoitzak ordaintzen duen errentaren zenbatekoa adierazi.
• Errentariaren Hirugarrenen alta (horren ordez, errentatzailearena edo kreditu-erakundearena jarri ahal izango da).
• Genero-indarkeriaren biktimak, oinarrizko gizarte-zerbitzuen edo gizarte-zerbitzu espezializatuen epaia, urruntze-agindua edo txostena; genero-indarkeriaren biktima diren emakumeentzako etxebizitzaren arloko ekintza positiboko neurriei buruzko Etxebizitza eta Gizarte Gaietako sailburuaren 2006ko urriaren 4ko Aginduaren 3. artikuluan xedatutakoaren arabera emanak.
• Ohiko-etxebizitzatik berehalako etxegabetze prozedurapean dauden pertsonak edo dagoeneko etxegabetu dituztenak, hauek zehazten dituen agiri judiziala.
• Etxerik gabeko pertsonak, erroldatze sozialaren edo fikziozko erroldatzearen erantzukizunpeko adierazpena.
• Bereziki zaurgarriak diren beste pertsona batzuk, hala badagokio, erroldatzearen erantzukizunpeko adierazpena, Familia Liburua, agintaritza publiko eskudunak emandako edozein desgaitasun-motaren ziurtagiria edo langabezia-egoeraren ziurtagiria.

• 3.000 euro, 1.500 euro-ko bi ordainketatan (hilean 250 euro ordaintzeari dagozkie).
• Baterako errentamenduaren kasuan, laguntzaren onuradun izango den errentarikideak ordaintzen duen errentaren ehunekoaren arabera doituko da zenbateko hori.

Ordainketa errentatzaileari, errentariari edo finantza-erakundeari egin ahal izango zaio.

Bi ordainketetan.

Lehenengoa, onespen-ebazpena eman ondoren, eta bigarrena, hiru hilabete geroago, baldintza eta betebeharrak betetzen jarraituz gero.

• Hileko 250 euro 12 hilabeteko epeaz biderkatuta lortzen da.
• Zenbateko osoaren %50eko bi ordainketatan ordaintzen da.

12 hilabete gehienez. 15.529.328 euroko aurrekontu-zuzkidura agortu arte.

• Prestazio ekonomikoen onuradunak:
  • Epe, Etxebizitzarako Prestazio Ekonomikoa.
  • EPO, Etxebizitzarako Prestazio Osagarria.
  • Gaztelagun.
  • Alokairuko GLLak.
  • Beste edozein administrazio publikok edo beste edozein erakunde publikok edo pribatuk alokairurako eta helburu bererako eman ditzakeen beste batzuk.
• Beste alokairu-programa batzuen onuradunak:
  • Alokairuko babes publikoko etxebizitza edo erabilera lagatzeko zuzkidura-bizitoki bat.
  • Etxebizitza pribatua alokairuan, Merkatu Libreko Etxebizitzen Alokairurako Bitartekaritzako ASAP programa-ren bidez (Alokairu Segurua, Arrazoizko Prezioa)edo Bizigune etxebizitza hutsen programaren bidez.
• Covid-19ak sortutako krisitik eratorritako errentaren ordainketatik salbuesteko, barkatzeko edo murrizteko onuradun
  • Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitzako sailburuaren 2020ko martxoaren 31ko Aginduak araututako alokairuak ordaintzetik salbuestea.
  • Etxebizitzaren errenta osorik edo zati batean barkatzea edo aldi baterako eta ohiz kanpoko errentaren atzerapena, errentatzailearekin akordio bidez adostutakoak, 11/2020 Errege Lege Dekretuaren 8. artikuluan aurreikusitakoaren arabera.
  • Errentamendu-errenta %50an murriztea, 11/2020 Errege Lege Dekretuaren 4. artikuluan jasotakoaren arabera.

Presentzialki:

39/2015 Legearen 16. artikuluan aurreikusitako organoak (ahal denean).

Telematikoki:

• https://www.euskadi.eus/ayuda-alquiler-vivienda-libre/web01-tramite/es
• http://www.alokabide.euskadi.eus/aa10-home/eu/

Alokabide.

• AGINDUA, 2020ko apirilaren 30ekoa, Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitzako sailburuarena, Covid-19 birusak eragindako osasun-krisiaren ondoriozko kalteberatasun ekonomiko eta sozialeko egoerei aurre egiteko etxebizitza libreak alokatzeko laguntzak arautu eta horietarako deialdia egiten duena.
• AGINDUA, 2020ko irailaren 22koa, Lurralde Plangintza, Etxebizitza eta Garraioetako sailburuarena, zeinaren bidez aldatzen baita COVID-19 birusak eragindako osasun-krisiaren ondoriozko kalteberatasun ekonomiko eta sozialeko egoerei aurre egiteko etxebizitza libreak alokatzeko laguntzak arautu eta horietarako deialdia egiten duen agindua.

Apartekoa eta denboran mugatua den diru-laguntza programa honek genero-indarkeriaren biktimei, ohiko etxebizitza utzarazi zaien pertsonei, etxerik gabeko pertsonei eta bereziki zaurgarriak diren beste batzuei berehalako bizitegi-konponbidea ematea du helburu.

2021eko abenduaren 31 baino lehen aurkeztea gizarte-proiektuaren memoria eta lortutako emaitzak.

2020ko abenduaren 31 baino lehen aurkeztea alokairu-errenten ordainagiriak eta/edo laguntza iragankorren kitapen osoa edo partziala.

Eskaera egiteko epea

• 2020ko maiatzaren 6tik abenduaren 31 arte.
• Ebazpena: eskaera egin eta bi hilabeteko epean.

Eskabidean berariaz argitu beharko da:

• Errentaria den bizikidetza-unitatearen egungo diru-sarrerak, eskabidea aurkezten den hilabeteari dagozkionak, edo aurreko hilabeteari dagozkionak, hura eskuragarri ez badago.

 

Efektuen hasiera da

Apirila.

Aurreikusitako kobratze data

Maiatza-ekaina.

Autonomoak.

Ohiko etxebizitza ez den beste erabilera baterako alokairu bati aurre egiten dioten langile autonomoak, baldin eta jabea etxebizitzaren enpresa edo erakunde publiko bat edo edukitzaile handi bat bada, eta haien jarduera eten bada edo diru-sarrerak nabarmen murriztu badira Covid19-aren ondorioz.

"Etxebizitzaz bestelako erabilerarako alokairua" da (Hiri Errentamenduei buruzko azaroaren 24ko 29/1994 Legearen 3. artikulua): sasoiko hiri-finkak edo industria-, merkataritza-, artisautza-, lanbide-, jolas-, laguntza-, kultura- edo irakaskuntza-jarduera bat egiteko erabiltzen direnak.

Jarduera ekonomikorako higiezin baten errentari diren langile autonomoak bete behar dituzten baldintzak honako hauek dira (15/2020 Errege-Lege Dekretuaren 3. artikulua):

a) Gizarte Segurantzako Araubide Berezian edo ordezko mutualitateetan afiliatua eta altan egotea 2020ko martxoaren 14an.

b) Alarma-estatuaren adierazpenaren ondorioz jarduera etenda egotea edo,

c) Fakturazioa, atzerapena eskatu aurreko hilabete naturalean, gutxienez %75ean murriztu izana (hilabete horri dagokion hiruhilekoaren hileko batez besteko fakturazioa kontuan hartuz, aurreko urteari dagokionez).

Betekizunak jabearekin egiaztatu behar dira zuzenean:

a) Jarduera etetea: Zerga Administrazioko Estatu Agentziak edo autonomia-erkidegoko organo eskudunak emandako ziurtagiriaren bidez, eta, beharrezkoa bada, eskatzaileak jarduera uzteari buruz egindako erantzukizunpeko adierazpenaren bidez.

b) Jardueraren murrizketa: hasiera batean, erantzukizunpeko adierazpen baten bidez egiaztatzen da. Edonola ere, jabeak errentariari murrizketa justifikatzeko kontabilitate-liburuak aurkeztea eska diezaioke.

Hilean behin (gehienez 4 hilabetez).

4 hilabetez gehienez. 

4 hilabeteko epea amaitzen denetik edo egoera ekonomikoa gainditzen denetik aurrera, 2 urtean, zatika, geroratutako kuotak itzuli behar dira, interesik gabe (betiere, kontratuaren indarraldiaren eta luzapenen barruan).

Eskaera errentariak egingo du zuzenean etxebizitzako enpresa edo erakunde publikoarekin edo jabearekin. Jabeak eskaera onartu behar du, aldez aurretik akordiorik lortu ez bada.

Errentatzailea/errentaria.

Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. Artículo 1, 3.1, 4 y 5.

Jarduera ekonomikorako higiezin baten errentari diren langile autonomoak, eta errentatzaileak enpresak, etxebizitza-erakunde publikoak edo edukitzaile handi bat direnean, higiezinaren alokairu-errentaren ordainketa atzeratu edo aldi baterako murriztu beharko da, baldin eta errentariak jarduera utzi badu edo bere diru-sarrerak nabarmen murriztu badira Covid19-aren ondorioz.

Eskaera egiteko epea

Irailak 30erarte. 

Efektuen hasiera da

Eskaera apirilaren 23tik aurrera egin ahal izango da, eta errenta alokairu-errentaren hurrengo hilekotik aurrera atzeratuko da.

• Probaldian zegoen kontratua, martxoaren 9tik aurrera, enpresak eskatuta azkendu diren langileak, arrazoia edozein dela ere.
• Martxoaren 1az geroztik beren borondatez azken lan-harremana ebatzi duten langileak, lan-eskaintza irmoa izateagatik, COVID-19ren ondorioz gauzatu ez dena. Kasu horretan, enpresak idatzizko jakinarazpena egin beharko du, lan-kontratu konprometitua izenpetzeari uko egiteko.

COVID-19ren ondorioz gauzatu ez den lan-eskaintza irmoa izateagatik martxoaren 1etik beren borondatez azken lan-harremana ebatzi duten langileen kasuan, enpresak idatzizko jakinarazpena egin behar du lan-kontratu konprometitua sinatzeari uko egiteko.

Hilean behin.

Martxoaren 1etik aurrera, langileak bere borondatez suntsiarazi badu kontratua, eta martxoaren 9tik aurrera, enpresak eskatuta azkendu bada kontratua, eta alarma-egoerak irauten duen bitartean. Irailak 14rarte. 

Servicio Público de Empleo Estatal SEPE.

Prestazioei buruzko kontsulta gehiago egiteko, SEPEk informazioa erraztu du bere webgunean, alarma-egoeran jarraitzea gomendatzen duten prozedurekin (klikatu hemen).

• Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. Artículo 22.
• Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio.

Langabeziagatiko babesa zabaltzen zaie, probaldian egon arren, enpresak eskatuta (martxoaren 9tik aurrera) edo erabiltzaileak gauzatu ez den lan-eskaintza irmoa duelako (martxoaren 1etik aurrera) azkendu diren kontratuei.

Eskaera egiteko epea

Alarmak irauten duen bitartean.